HR還挺溫和，面試時間大約為半個小時，主要問了很多研究生期間做的課題，具體怎么做的，扮演什么樣的角色，怎么參與的，你學(xué)到了什么

?？到鉀Q方案銷售工程師面試題

1.研究生課題
2.實習(xí)經(jīng)歷
3.學(xué)到了什么，扮演什么角色
4.怎么認(rèn)識?？档?，為什么要選擇來?？?，你有什么優(yōu)勢
5.未來的職業(yè)規(guī)劃，家是哪的，準(zhǔn)備怎么做，現(xiàn)在手里有幾個offer

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先是測評，后續(xù)發(fā)布面試通知，一個人20分鐘，很快，因為是銷售崗位，不會問太多專業(yè)問題。如果時間沖突的話會給你順延到最后一個，主要問題就是簡歷上的項目，然后讓英語回答一個問題，我吞吞半天沒說出來哈哈哈

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兩個項目具體的過程，是什么目的，最后的結(jié)果是什么，問的不是很詳細(xì)，能說出來大概就行。
后面用英語回答你最驕傲的事情是什么，我覺的可以提前準(zhǔn)備一下。

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式 不考英語 結(jié)果看小組表現(xiàn) 會提問一下自我評價 我們組淘汰率高 二面是專業(yè)面 比較輕松愉快 但沒過 語言測試是另外一輪

?？岛Ｍ怃N售面試題

你認(rèn)為小組是表現(xiàn)得最好的是誰 為什么
評價一下自己小組的表現(xiàn)
如果讓你重新分工 結(jié)果會更好嗎

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