只有一輪面試，由一個(gè)面試官進(jìn)行一對(duì)一面試。面試官感覺(jué)兼?zhèn)淞思夹g(shù)人員和hr的能力，面試過(guò)程很輕松愉快，說(shuō)大概每天會(huì)面試3、40個(gè)人，并最后從中選擇百分之30左右。但是說(shuō)部門是東方財(cái)富的事業(yè)部，相當(dāng)于是子公司的感覺(jué)，感覺(jué)整體面試過(guò)程很簡(jiǎn)單，不是很能全面了解面試者，但是同時(shí)面試官又透露出對(duì)優(yōu)秀求職者的渴求。

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首先是自我介紹，然后讓就簡(jiǎn)歷上填寫的項(xiàng)目做簡(jiǎn)單的介紹，聽(tīng)完你的描述后再對(duì)其中的一些細(xì)節(jié)問(wèn)題做一些簡(jiǎn)單的詢問(wèn)。主要涉及數(shù)據(jù)庫(kù)、項(xiàng)目框架等。并沒(méi)有特別具體的技術(shù)性問(wèn)題，主要是思路上的問(wèn)題。也可能是我的項(xiàng)目太簡(jiǎn)單，說(shuō)出來(lái)面試官就懂了。最后還詢問(wèn)了對(duì)金融方面知識(shí)是否了解等相關(guān)性問(wèn)題。

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通過(guò)校園招聘獲得的校招信息，先經(jīng)過(guò)一輪在線測(cè)試，然后是一輪技術(shù)面試以及最后一輪hr面試。第一輪在線筆試，沒(méi)有編譯器，主要是基礎(chǔ)知識(shí)，java基礎(chǔ)，網(wǎng)絡(luò)，數(shù)據(jù)庫(kù)等等。第一輪面試，技術(shù)面試，有考察表，java基礎(chǔ)知識(shí)（JVM,面向?qū)ο笈c面向過(guò)程，裝箱拆箱），設(shè)計(jì)模式，數(shù)據(jù)庫(kù)，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)會(huì)加分，會(huì)問(wèn)項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題。第二輪面試，hr面試，聊聊薪資，想法等等。

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1.面向?qū)ο笈c面向過(guò)程的區(qū)別
2.你怎么理解jvm的，簡(jiǎn)單介紹一下
3.裝箱拆箱機(jī)制，舉個(gè)例子
4.設(shè)計(jì)模式
5.有做過(guò)什么項(xiàng)目

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進(jìn)去先上機(jī)做個(gè)筆試，不難，又幾道題沒(méi)答出來(lái)，然后等技術(shù)來(lái)面試，稍微問(wèn)了點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題，主要還是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)吧，然后介紹了一下部門業(yè)務(wù)，然后就回去等通知，大概隔了一天就叫去復(fù)試了，貌似是部門主管吧，很水，十分鐘搞定

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你印象最深的一個(gè)項(xiàng)目是什么，平時(shí)用的技術(shù)啥的一些問(wèn)題，都不難吧，主要還是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為主吧，答得OK就差不多了，我覺(jué)得我會(huì)打的不怎么好都過(guò)了

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