第一步是人力了解一些基本情況，接著是財(cái)務(wù)1對(duì)1面試，有一套測(cè)試題。做完后，會(huì)聊一聊專(zhuān)業(yè)情況，個(gè)人居住情況。

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住在哪里？目前狀況？還有一些專(zhuān)業(yè)上的知識(shí)，另外是否能接受加班以及看法。未來(lái)職業(yè)規(guī)劃，以及計(jì)劃什么時(shí)候結(jié)婚等等

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面試很簡(jiǎn)單,主要問(wèn)一些工作態(tài)度的問(wèn)題,未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題,只要基本要求達(dá)到公司水平,工作態(tài)度職業(yè)態(tài)度好的就沒(méi)什么問(wèn)題拉

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如果顧客在店里鬧事你作為店經(jīng)理怎么處理?如果你是新到的店經(jīng)理,如何獲得員工的信任和支持?

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比較簡(jiǎn)單的一對(duì)一談話(huà)，自我介紹，問(wèn)了勞動(dòng)法相關(guān)問(wèn)題

深圳市海王星辰健康藥房法務(wù)面試題

勞動(dòng)法問(wèn)題，，，，，，，職也規(guī)劃問(wèn)題，，，，，，，，，，，，，

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