1. 初試（HR面）
- 形式：電話面試或線下一對一/一對多面試。
- 內容：
- 基本信息：家庭情況（父母職業(yè)、是否獨生子女、是否接受異地工作等）。
- 職業(yè)穩(wěn)定性：是否考研、有無男女朋友、對加班看法、是否接受上六休一。
- 簡歷核實：在校成績（是否掛科）、四六級成績、獎學金、實習/項目經歷。
- 公司了解：對豪邁的認知、崗位匹配度。

2. 技術面（復試）
- 形式：線下一對一或線上視頻面試（如騰訊會議）。
- 內容：
- 專業(yè)知識：機械設計基礎（齒輪參數(shù)、傳動比、熱處理工藝、材料力學等）、制圖規(guī)范（實線/虛線用途）。
- 項目/實習深挖：要求詳細描述項目思路、技術難點及解決方案。
- 崗位技能：根據應聘方向提問，如液壓設計、傳動系統(tǒng)、焊接工藝等。

3. 其他環(huán)節(jié)
- 在線測評：包含心理測試、行測題等，部分崗位需在初試前完成。
- 反向提問：面試官會留出時間讓候選人提問，建議提前準備與崗位或公司相關的問題。

山東豪邁機械科技股份有限公司ct機械工程師面試題

家庭是否支持異地工作？父母職業(yè)？
是否有掛科？如何看待掛科經歷？
是否考研？為什么選擇就業(yè)而非考研？
齒輪的基本參數(shù)有哪些？最小齒數(shù)限制？
能否接受加班或上六休一？
為什么選擇豪邁？對公司的了解？
如何看待工作地點（如高密、濰坊、青島等）？

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前一天通知面試，初試一個HR面試兩個人，我運氣比較好，初面就是單面，面試官是一個年輕的姐姐，問了我一些簡歷里面的內容，還有家庭情況，家里面支不支持去山東，有沒有女朋友(有的也要說沒有，不然問你以后打算怎么樣)。復試就是終面，中年是線上進行的，我應聘的是機械工程師，技術崗，所以是一個高工面試我。先進行一個簡單的自我介紹，一定不要口吃和緊張，這個應場能力跟重要，緊接著問你一些個人能力問題，成績好的會問你一些學過的基礎知識，項目經驗多的問你一些項目的內容，一定要講清楚。當時問了我一些關于齒輪的基本知識，機械制圖，熱處理，材料力學等等，還有我的項目經理，我回答的還不錯。HR的態(tài)度也很好，不會給你太大的心理壓力。

山東豪邁機械科技股份有限公司機械工程師面試題

機械制圖當中細實線，粗實線，點劃線，虛線分別在什么情況下用？
常見的熱處理方式？正火的具體內容是什么？有什么用？
齒輪的基本參數(shù)有哪些？最小的齒輪齒數(shù)是多少？

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本人是一名注重實踐、善于學習的機械工程類專業(yè)學生。通過多次校內外的實踐活動，培養(yǎng)了扎實的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。具備較強的動手能力和問題解決能力，能夠在復雜環(huán)境中迅速找到有效的解決方案。同時注重細節(jié)，對待每一項任務都力求完美，確保最終成果的質量與精度。

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先讓做了個自我介紹，問了下學習成績、家庭情況還有平時有什么愛好，快面試完了的時候問了下準備怎么安排今天剩下的時間，剩下的時間準備做什么を技術方面的問題都問的比較簡單就問了三個，傳動機構都有哪些讓我列舉一下；圓柱直齒輪的國標壓力角是多少度；切削三要素分別是啥。

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如何獲得機會：學校就業(yè)群
面試過程：一開始是電話聯(lián)系，問一些個人信息，我是24屆的有半年的空窗期去二戰(zhàn)了，之后就是郵箱通知你終面的騰訊會議。終面是騰訊會議 1對1。

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終面問題：1.自我介紹；2.大學期間最有意義的事；3.獲得獎項相關問題；4.最有挑戰(zhàn)性或遇到的困難；5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.期待薪資；7.有無團隊合作經歷；8.有無掛科或獎學金；9.solid works中的一些快捷鍵；10.有什么問題問面試官。
可能是我前面回答的太撈了，沒有問專業(yè)知識。我4和7都回答的沒有......

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