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陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司 面試 (共11條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 62
  • 0%
  • 11%
  • 88%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共11條) 最近更新時(shí)間:2023-10-26 20:21:25

應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(東莞) - 陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司
2019-10-13 09:28:04 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

群面:
第一部分是玩了達(dá)芬奇密碼的游戲,首先是小組的每個(gè)人輪流上去翻開擺在上面的紙牌,記住紙牌的圖案和位置,研究出一定規(guī)律,要求就是在盡量短時(shí)間內(nèi)按照發(fā)現(xiàn)的規(guī)律依次翻開牌子,翻牌也是要小組每個(gè)人上去翻,一次一個(gè)人翻一次。個(gè)人認(rèn)為一開始還沒(méi)研究出規(guī)律的時(shí)候,可以直接上去翻,翻到中間找到規(guī)律就好了。
第二部分是案例分析,挺簡(jiǎn)單的一個(gè)案例,就是一個(gè)面包業(yè)務(wù)員要去銷毀過(guò)期面包,這些過(guò)期面包吃了不危害健康,在路途上遇到難民,還有記者來(lái)報(bào)道難民情況的記者,怎樣才能讓難民通過(guò)吃面包幫你銷毀的同時(shí)不讓記者報(bào)道負(fù)面新聞。

上午群面完下午就是單面。
財(cái)務(wù)總監(jiān)是個(gè)外國(guó)人,與翻譯姐姐在旁邊,所以可以說(shuō)中文,但是說(shuō)英文更好。主要就簡(jiǎn)單地聊聊天,問(wèn)了一下簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題,還有對(duì)公司的了解。這也是我覺(jué)得我沒(méi)過(guò)的一個(gè)原因,因?yàn)楦杏X(jué)聊得不是很深。

面試官問(wèn)的面試題:

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自我介紹
在實(shí)習(xí)中你都做了些什么工作
對(duì)于公司有怎樣的了解
你為什么會(huì)選擇這個(gè)職業(yè)
本公司的該職位是怎樣怎樣的,你的想法

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應(yīng)付會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(東莞) - 陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司
2023-10-26 20:21:25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

首先是英文自我介紹,然后中文問(wèn)答。應(yīng)付經(jīng)理問(wèn)一些專業(yè)問(wèn)題:sap的使用,應(yīng)付會(huì)計(jì)怎么開展工作,預(yù)計(jì)會(huì)遇到什么困難等。然后還做了一套英文版的財(cái)務(wù)試卷,都是選擇題,內(nèi)容應(yīng)該是挺基礎(chǔ)的,但是看不懂英文就會(huì)挺吃力

面試官問(wèn)的面試題:

陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司應(yīng)付會(huì)計(jì)面試題

1.從國(guó)企跟外企,如何轉(zhuǎn)換工作思維與方式
2.開展應(yīng)付會(huì)計(jì)工作,預(yù)計(jì)會(huì)遇到什么困難
3.sap系統(tǒng)的使用
4.對(duì)加班的看法

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初級(jí)會(huì)計(jì)面試經(jīng)驗(yàn)(東莞) - 陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司
2022-03-03 15:50:46 | 校園招聘
面試過(guò)程:

在一天內(nèi)完成了面試,很迅速。流程大概為破冰小游戲、自我介紹、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面、英文自我介紹及總監(jiān)面??傮w感覺(jué)到很重視對(duì)我們的招聘,后續(xù)的面試也在很輕松的交談。

面試官問(wèn)的面試題:

陸遜梯卡華宏眼鏡有限公司初級(jí)會(huì)計(jì)面試題

因?yàn)槭峭馄笄铱偙O(jiān)為意大利人,所以基本上是英文對(duì)話,全程較為輕松。問(wèn)題多像是期待從工作中獲得什么?之類的問(wèn)題。

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