歐萊雅2022管培生校招正式通知是在九月初發(fā)布的,網(wǎng)申之后大概是英文短視頻-線上hr群面-線上業(yè)務(wù)面(很可能不止一輪)-線下活動(dòng)(今年好像不用去線下也可以)-oc的流程。網(wǎng)申持續(xù)到十月份,不需要填太多的個(gè)人信息,主要是三道開(kāi)放式問(wèn)答,據(jù)說(shuō)歐家的網(wǎng)申就會(huì)篩掉一大半人;如果網(wǎng)申通過(guò)了,會(huì)得到英文短視頻錄制的機(jī)會(huì),要求是不超過(guò)90s,可以多次錄制再進(jìn)行上傳,還是挺人性化的。比較幸運(yùn)地得到了群面的機(jī)會(huì),但是本來(lái)投的是mkt方向,最后面試機(jī)會(huì)卻是新零售方向。
面試官問(wèn)的面試題:歐萊雅(中國(guó))管培生-新零售面試題
據(jù)說(shuō)今年歐萊雅擴(kuò)招(估計(jì)僅僅是面試人數(shù)上擴(kuò)招),所以還挺多人得到面試機(jī)會(huì)的。整個(gè)群面過(guò)程相當(dāng)復(fù)雜,首先是每個(gè)人完成個(gè)人作業(yè),題目比較偏產(chǎn)品策劃;接著是一分鐘以內(nèi)的自我介紹(大家真的都好優(yōu)秀,我這一場(chǎng)全是名校碩士,大部分具有海外教育背景);然后給了一道題讓大家在45min的時(shí)間內(nèi)討論,個(gè)人覺(jué)得這道題沒(méi)什么好討論的,全組氛圍也是比較peace;小組pre完hr會(huì)進(jìn)行提問(wèn)或點(diǎn)評(píng),最后還可能發(fā)起單聊。
因?yàn)槭亲约翰皇煜さ念I(lǐng)域和題目,我在群面中的表現(xiàn)也比較水,最終毫無(wú)懸念地收到了拒信,笑死。不禁感慨快消的校招是真的卷,幾乎每個(gè)人都有頭部快消或互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)習(xí),這些公司在群面中也偏好比較aggressive的同學(xué),所以大家一定要提前做好規(guī)劃,好好準(zhǔn)備~
暑期實(shí)習(xí)生網(wǎng)申-open question-English Video Assessment-HR Skype面-line mgr 1v1面
2019summer intern沒(méi)有群面,hr skype面后收到CPD的1v1面,收到pending郵件,后來(lái)被推薦到另一個(gè)team,又面了一個(gè)line mgr。
歐萊雅(中國(guó))Digital Marketing&EC 暑期實(shí)習(xí)生面試題
主要就簡(jiǎn)歷問(wèn),之前實(shí)習(xí)遇到過(guò)什么困難,收獲。
看實(shí)習(xí)case中反映出來(lái)的能力match否。
然后介紹summer期間需要support的項(xiàng)目,需要的ability,
證明你有這樣的能力。
面試上來(lái)做了個(gè)自我介紹,并闡述面試部門(mén)的優(yōu)勢(shì)是什么,以及自己的項(xiàng)目經(jīng)歷。然后就具體的項(xiàng)目展開(kāi)問(wèn)了一些問(wèn)題,另外問(wèn)和美妝科技想靠近的有什么?另外有什么可以創(chuàng)新的地方。我想要得到一份什么樣的工作?以及反問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題:歐萊雅(中國(guó))暑期實(shí)習(xí)生面試題
面試上來(lái)做了個(gè)自我介紹,并闡述面試部門(mén)的優(yōu)勢(shì)是什么,以及自己的項(xiàng)目經(jīng)歷。然后就具體的項(xiàng)目展開(kāi)問(wèn)了一些問(wèn)題,另外問(wèn)和美妝科技想靠近的有什么?另外有什么可以創(chuàng)新的地方。我想要得到一份什么樣的工作?以及反問(wèn)。
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