先是抽題一分鐘準備一分鐘答題，就是答辯的形式，然后選人進行群面，再一對一面，再offer

都市麗人實業(yè)有限公司平面設計助理面試題

今天是第一天，按這個題目說一分鐘 ，主要考應變能力，還有語言能力，反正最好說久一點，有點手勢互動啥的

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看到有招聘信息，便去詢問。會先問你有沒工作經(jīng)驗，有沒有帶過團隊。面試的是店長，會模擬刁鉆的客人，看應變能力。

都市麗人實業(yè)有限公司店長助理面試題

1 最近半年的職業(yè)規(guī)劃？
2 有類似的工作經(jīng)驗么？
3 你覺得這么年輕的你這么帶好年紀都比你大的團隊？
4 如果跟同事相處不好，你怎么解決問題呢？
5 如果同事之間相處不好，你怎么調節(jié)？

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在面試過程中，面試官有財務經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，感覺面試輕松。

都市麗人實業(yè)有限公司財務主管面試題

你在哪里從事過工作，關于成本核算的問題，感覺偏向于大型連鎖企業(yè)。

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