hr會(huì)進(jìn)行第一輪面試,簡(jiǎn)單了解一下個(gè)人情,介紹公司況。用人部門(mén)主管面試,說(shuō)一下部門(mén)日常工作內(nèi)容,比較簡(jiǎn)單。
面試官問(wèn)的面試題:深圳科陸電子科技股份有限公司1行政文員面試題
1、簡(jiǎn)單的做個(gè)自我介紹
2、對(duì)于自身過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行描述
3、對(duì)崗位的理解,如何勝任
5、自己的評(píng)價(jià)
通過(guò)BOSS直聘獲得的面試機(jī)會(huì),一對(duì)一面試,面試時(shí)間不長(zhǎng),簡(jiǎn)單自我介紹然后問(wèn)了一些在上家公司主要的工作內(nèi)容,面試說(shuō)的薪水和最終打電話說(shuō)的薪水低了500塊,說(shuō)是和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,覺(jué)得工作年限較短,這是不滿的地方有點(diǎn)欺騙性,以及招聘職位和面試說(shuō)的職位是項(xiàng)目經(jīng)理,但是簽勞動(dòng)合同時(shí)卻改為了項(xiàng)目專員
面試官問(wèn)的面試題:深圳科陸電子科技股份有限公司項(xiàng)目專員/助理面試題
1.自我介紹
2.上份工作內(nèi)容,具體干了什么
3.離職原因
4.對(duì)于加班的看法
沒(méi)有問(wèn)什么專業(yè)性的問(wèn)題
一對(duì)一面試,個(gè)性化面試,先介紹下自己相關(guān)信息,學(xué)歷、技能、性格
專業(yè)化面試,主要針對(duì)公司的生產(chǎn)線進(jìn)行詳細(xì)介紹
深圳科陸電子科技股份有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題
個(gè)性化面試,主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷的情況而提問(wèn),問(wèn)的比較細(xì),為什么選擇本公司什么的
專業(yè)化面試,主要是對(duì)于公司的生產(chǎn)線所遇到的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)
深圳市科陸電子科技股份有限公司工資待遇 共87 條
(共760條) 基恩士(中國(guó))有限公司
(共638條) 西門(mén)子
(共414條) 施耐德電氣
(共36條) 蘇州博世汽車部件有限公司
(共19條) 桂林啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司
(共7條) 廣東美的制冷設(shè)備有限公司
(共9條) 賽爾網(wǎng)絡(luò)
(共6條) 深圳軟牛科技有限公司
(共6條) 深圳市同行者科技有限公司
(共4條) 上能電氣