hr會(huì)進(jìn)行第一輪面試，簡(jiǎn)單了解一下個(gè)人情，介紹公司況。用人部門主管面試，說一下部門日常工作內(nèi)容，比較簡(jiǎn)單。

深圳科陸電子科技股份有限公司1行政文員面試題

1、簡(jiǎn)單的做個(gè)自我介紹
2、對(duì)于自身過往工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行描述
3、對(duì)崗位的理解，如何勝任
5、自己的評(píng)價(jià)

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通過BOSS直聘獲得的面試機(jī)會(huì)，一對(duì)一面試，面試時(shí)間不長(zhǎng)，簡(jiǎn)單自我介紹然后問了一些在上家公司主要的工作內(nèi)容，面試說的薪水和最終打電話說的薪水低了500塊，說是和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，覺得工作年限較短，這是不滿的地方有點(diǎn)欺騙性，以及招聘職位和面試說的職位是項(xiàng)目經(jīng)理，但是簽勞動(dòng)合同時(shí)卻改為了項(xiàng)目專員

深圳科陸電子科技股份有限公司項(xiàng)目專員/助理面試題

1.自我介紹
2.上份工作內(nèi)容，具體干了什么
3.離職原因
4.對(duì)于加班的看法
沒有問什么專業(yè)性的問題

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一對(duì)一面試，個(gè)性化面試，先介紹下自己相關(guān)信息，學(xué)歷、技能、性格
專業(yè)化面試，主要針對(duì)公司的生產(chǎn)線進(jìn)行詳細(xì)介紹

深圳科陸電子科技股份有限公司結(jié)構(gòu)工程師面試題

個(gè)性化面試，主要是根據(jù)簡(jiǎn)歷的情況而提問，問的比較細(xì)，為什么選擇本公司什么的
專業(yè)化面試，主要是對(duì)于公司的生產(chǎn)線所遇到的問題進(jìn)行提問

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