3對3的形式, 相互提問,涉及工作和生活方面,沒什么大的難度,問的問題要有高度,最好能夠引起面試官的注意
面試官問的面試題:佳兆業(yè)物業(yè)投資管理面試題
問了一些關(guān)于工作崗位的簡單問題,根據(jù)簡歷隨機(jī)提出一些問題,沒有太大的難度,崗位,應(yīng)酬,是否接受異地派遣等
整個面試過程比較輕松。首先是像筆試,可能考的是IQ吧,題目有些還是很難的,但是應(yīng)該是看你擅長哪個模塊,篩選出一半的人后就分組群面,群面比較輕松,就每個人自我介紹,然后挨個提問,最后就直接發(fā)意向書咯,簽協(xié)議也很快。。。
面試官問的面試題:佳兆業(yè)物業(yè)管培生面試題
1、自我介紹
2、職業(yè)生涯規(guī)劃
3、對行業(yè)的看法
4、其實問的都是一些很普通很常規(guī)的問題,因為都是學(xué)生,所以特別專業(yè)的東西問的也不是很多。
初面名字叫神秘大PK,分成A,B組,分別編號1.2.3.4,然后對應(yīng)號碼相互提問,回答每個人提三個問題。最后各組推選一個人做總結(jié)發(fā)言。
面試官問的面試題:佳兆業(yè)物業(yè)財務(wù)管理面試題
自我介紹
家庭情況介紹
做招商的問能不能喝酒
有沒有男女朋友(這個可能考慮個人的穩(wěn)定性)
是否服從全國分配(一般更喜歡服從分配的)
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