一開始4.2號HR電話說在51job上看到了我投的簡歷,然后初步電話面試,問了一些基本的情況,英語水平,尤其口語好不好,說是他們是跟蘋果對接的,除了手機(jī)之外其它蘋果產(chǎn)品都做,項(xiàng)目質(zhì)量質(zhì)量工程師這個(gè)崗位對英語口語要求比較高,還問了之前的工作經(jīng)歷,為啥來無錫等等;后面說會把簡歷推送給部門經(jīng)理,然后過了差不多5天,來無錫捷普綠點(diǎn)科技他們公司面試了,廠子很大,很偏,在碩放機(jī)場那邊,面試我的是領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)很年輕的臺灣人,聊起里感覺挺好相處的,口語面試別具一格,不聽背的自我介紹,讓我英語說一下處理過的一起客戶投訴經(jīng)歷,要求還挺高。其它隨便問了一些,然后當(dāng)天就給offer了,不過一開始hr告訴我,我的薪資預(yù)期7.5k在他們的范圍之內(nèi),但是后面談薪水的時(shí)候,說是考慮到我工作經(jīng)驗(yàn)不足啥的,只給6.8k,我沒有去
面試官問的面試題:捷普綠點(diǎn)科技(無錫)有限公司項(xiàng)目質(zhì)量工程師面試題
面試官面試我的是領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)很年輕的臺灣人,聊起里感覺挺好相處的,口語面試別具一格,不聽背的自我介紹,讓我英語說一下處理過的一起客戶投訴經(jīng)歷,要求還挺高;另外,問了之前的工作經(jīng)歷,遇到過最大的挫折是什么?怎么解決的?有哪些收貨等
公司是園區(qū)紅星美凱龍附近的那個(gè),HR到門口把我接到會議室,約10分鐘后,質(zhì)量主管進(jìn)來,問了很多問題,印象最深的是關(guān)于測量數(shù)據(jù)的問題。
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1.如果客戶投訴尺寸超差上限1條,該怎么做?首先確認(rèn)問題現(xiàn)象是否存在,其次與客戶端測量相關(guān)性分析,1條是否是正?,F(xiàn)象。
一面:1、做自我介紹,2、描述一下你在XX實(shí)習(xí)的一些具體內(nèi)容和遇到的一些困難,3、你覺得你為什么適合這個(gè)崗位,有什么優(yōu)勢么,4、你還有什么要問的么
二面:1、做自我介紹,2、你的經(jīng)歷和你的專業(yè)不是很相符,你不覺得你這樣是荒廢學(xué)業(yè)么3、你的課題是什么4、你有什么問題要問我么
捷普綠點(diǎn)有限公司QA面試題
一面:1、做自我介紹,2、描述一下你在XX實(shí)習(xí)的一些具體內(nèi)容和遇到的一些困難,3、你覺得你為什么適合這個(gè)崗位,有什么優(yōu)勢么,4、你還有什么要問的么
二面:1、做自我介紹,2、你的經(jīng)歷和你的專業(yè)不是很相符,你不覺得你這樣是荒廢學(xué)業(yè)么3、你的課題是什么4、你有什么問題要問我么
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