顯示獵頭打電話詢問基本情況，意圖等，再是人力資源同事打電話了解情況，問的很詳細，問為什么畢業(yè)后空閑了這么久，為什么幾個offer都推掉，在以往實習經(jīng)歷中遇到過什么困難，怎樣解決，工作地點離家遠會不會介意等，打破砂鍋問到底的感覺，最后做了一個英語口譯測試，是一段CEO講話;然后就是人力資源主管面試，全程幾本英文，問了一些工作經(jīng)歷。

福建奔馳汽車工業(yè)有限公司副總經(jīng)理助理面試題

1. Could you introduce yourself?
2.You’ve done internship in 2 German companies, which is your favorite or most impressive one?
3.You’ve been graduated since January this year, what have you done since then?
4.Do you have any plan for your future?
5.What kind of qualification do you think is required to be a secretary?
6.Could you share with us a experience when you deal with difficulty? Like you coordinated or something like that?
7.接下來用中文，你剛才說的還是你翻譯過程中遇到的突發(fā)情況，你有組織協(xié)調(diào)方面的例子可以舉嗎？
8.你畢業(yè)后這段時間在干什么呢？
9.你有什么問題問我們嗎？

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先到一個小屋子里完成測試題，測試題很簡單，基本就是四級英語的水平。然后hr收走，過一會開始一個一個面試

福建奔馳汽車工業(yè)有限公司合規(guī)部實習生面試題

問了一下對合規(guī)的看法，在學校的狀況，個人的性格特征。沒有問特別專業(yè)的知識，主要就是聊聊天，說一說自己對一些東西的看法

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財務(wù)崗還是比較缺人的，對英語有一定要求，要做一份英語的考卷，4 6級等級難度，內(nèi)容關(guān)于汽車行業(yè)，含寫作翻譯單選

福建奔馳汽車工業(yè)有限公司財務(wù)實習生面試題

1.先問了為什么加入我們公司
2.實習周期多長
3.簡歷上經(jīng)歷（對專業(yè)上提問的問題較少）
4.有什么想問的嗎

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