面試的實習生工作,首先是hr面試,自我介紹,根據(jù)簡歷問問題,問一些和專業(yè)相關的知識,后來是經(jīng)理面試,主要比較看中實習時間,整個面試下來感覺不難。
面試官問的面試題:上海伽藍集團市場調(diào)研部面試題
面試的實習生工作,首先是hr面試,自我介紹,根據(jù)簡歷問問題,問一些和專業(yè)相關的知識,后來是經(jīng)理面試,主要比較看中實習時間,整個面試下來感覺不難。
面試實習生,首先hr是自我介紹,然后是經(jīng)理面試,簡單的根據(jù)簡歷聊了一下實習經(jīng)歷,確定了實習的時間,問了下職業(yè)規(guī)劃。
面試官問的面試題:上海伽藍集團市場調(diào)研面試題
自我介紹,為什么要來做這份工作,具體的實習時間,具體的工作內(nèi)容,實習經(jīng)歷的一些問題,挺看重實習時間。
主要是面試伽藍的實習生,首先hr提出問題,詳細的問了一下簡歷,后來是部門經(jīng)理面試,問的問題和hr的差不多。因為是實習生,所以要求不是很嚴格
面試官問的面試題:上海伽藍集團市場調(diào)研面試題
首先是簡單的自我介紹,你為什么要來伽藍集團,詳細的講一個實習經(jīng)歷,你的優(yōu)勢在哪里,你對公司的期待,都是很常規(guī)的問題
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