一對(duì)一面試 全程不是傳統(tǒng)的流程性提問(wèn) 更加專(zhuān)注個(gè)人 比如選擇這個(gè)崗位的原因 個(gè)人性格特征等
面試官問(wèn)的面試題:上海伽藍(lán)集團(tuán)市場(chǎng)部面試題
說(shuō)出身上的三個(gè)缺點(diǎn) 這個(gè)問(wèn)題我之前沒(méi)有準(zhǔn)備過(guò) 也沒(méi)想到一上來(lái)這么直接 都不用說(shuō)優(yōu)點(diǎn) 直接缺點(diǎn) 但面試官很好 會(huì)順著你的話(huà)聊
提前到達(dá),等了一會(huì),一位面試官過(guò)來(lái)面試,整體面試較輕松,但是讓我印象很不好的一點(diǎn)是面試官心不在焉,沒(méi)有耐心,回答問(wèn)題時(shí)如果不是他想聽(tīng)的,就會(huì)很沒(méi)有耐心的干其他手上的事,給人感覺(jué)很不尊重人
面試官問(wèn)的面試題:上海伽藍(lán)集團(tuán)數(shù)據(jù)分析員面試題
之前做過(guò)的項(xiàng)目,這個(gè)問(wèn)的很細(xì),還介紹了這個(gè)崗位所在組現(xiàn)在是什么發(fā)展情況,這個(gè)崗位工作內(nèi)容職責(zé),對(duì)人的要求,
自我介紹
離職原因是什么
選擇這家公司,職業(yè)規(guī)劃是怎樣的
在工作中,如何提高商品的預(yù)測(cè)能力,kpi考核是怎樣的
還有什么別的想問(wèn)的么
上海伽藍(lán)集團(tuán)商品專(zhuān)員面試題
自我介紹
離職原因是什么
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在工作中,如何提高商品的預(yù)測(cè)能力,kpi考核是怎樣的
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