之前是通過了電話面試進的群面,我們一組人一大半都是海歸碩士…一共面了兩個半小時,時間還是挺長的。主要分為case study和辯論,我覺得總結能力挺重要的,小組最后的pretensioner一般都能進,據說后面還有二面和三面…估計我即使過了一面。后面也遲早被刷下來…
面試官問的面試題:惠氏管培生面試題
會問你對公司的了解啊什么的,英文自我介紹的時候也會有一些隨機的提問,在做case和辯論的時候,一般不會問什么問題,主要是引導整個面試過程吧
群面,我們那組6個人,一個案例,全程給人的最大感覺就是面試官很敷衍,好幾個面試官 ,一直在聊天,看電腦,玩手機,雖然我知道你們應該也在進行觀察,但你們說笑的時候我確定沒有在觀察,很不負責。
面試官問的面試題:惠氏管培生面試題
還有什么補充?
還有什么問題?
好了 今天的面試到此結束。
emmmm·············估計就是在做任務或者內定了,我們就是在陪跑,頭疼
先是自我介紹英文一分鐘,然后分四個小組群面,給一個奶粉推廣案例,然后討論20分鐘,每組總結推廣策略5分鐘,然后半小時的組間辯論
面試官問的面試題:惠氏管培生面試題
只是群面,然后說群面結果二周之后出來,然后就散了,沒有提問環(huán)節(jié),只是一開始的時候有兩個hr介紹了一下公司的情況以及管培生的發(fā)展輪崗流程