先進行地區(qū)經(jīng)理面試,比較輕松,再進行PPT講解,最后進去大區(qū)經(jīng)理面試,后邊面試還沒有進行到
面試官問的面試題:長春金賽藥業(yè)醫(yī)藥代表實習生面試題
你的優(yōu)缺點
為什么適合這個崗位,說件事情
醫(yī)藥代表的主要工作任務
對公司的了解
以及一些家庭情況
1.獵頭聯(lián)系并了解候選人情況。
2.企業(yè)HR初步面試:主要問換工作的原因,了解應聘者的工作經(jīng)歷及期待薪資。
3.臨床高級經(jīng)理面試:主要從工作經(jīng)歷,了解你是否完全完成過一個項目(包括篩選中心到關(guān)閉中心);了解你之前工作的工作量及涉及的臨床領域;了解在臨床試驗中做的比較好的地方及覺得自己有所欠缺的地方;了解你職業(yè)規(guī)劃情況。
4.最后是HR經(jīng)理跟您確定薪資和上班時間。
長春金賽藥業(yè)SCRA面試題
1.獵頭聯(lián)系并了解候選人情況。
2.企業(yè)HR初步面試:主要問換工作的原因,了解應聘者的工作經(jīng)歷及期待薪資。
3.臨床高級經(jīng)理面試:主要從工作經(jīng)歷,了解你是否完全完成過一個項目(包括篩選中心到關(guān)閉中心);了解你之前工作的工作量及涉及的臨床領域;了解在臨床試驗中做的比較好的地方及覺得自己有所欠缺的地方;了解你職業(yè)規(guī)劃情況。
4.最后是HR經(jīng)理跟您確定薪資和上班時間。
主管經(jīng)理和HR一起提問,主要問了一些系統(tǒng)運行和上份工作的主要內(nèi)容及系統(tǒng)實際業(yè)務的劃分等問題!HR主要問的是性格及職業(yè)規(guī)劃!最后以學歷不符和面試得氛圍太過輕松為由,委婉的拒絕了我!
面試官問的面試題:長春金賽藥業(yè)系統(tǒng)運維面試題
主管經(jīng)理和HR一起提問,主要問了一些系統(tǒng)運行和上份工作的主要內(nèi)容及系統(tǒng)實際業(yè)務的劃分等問題!HR主要問的是性格及職業(yè)規(guī)劃!最后以學歷不符和面試得氛圍太過輕松為由,委婉的拒絕了我!
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