面試官針對(duì)校園經(jīng)歷進(jìn)行了一些提問,還針對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)流程提出了一些問題,過程中會(huì)引導(dǎo)進(jìn)一步的思考
面試官問的面試題:唯品會(huì)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1.自我介紹
2.校園經(jīng)歷
3.關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作有啥了解
4.如果設(shè)計(jì)抽獎(jiǎng)活動(dòng),那么會(huì)考慮哪一些問題,會(huì)從哪一些角度出發(fā)思考問題
5.如何評(píng)估面試酒店的一天人流量
其實(shí)已經(jīng)過了很久了,不是很記得,會(huì)根據(jù)你的簡歷和過往經(jīng)歷問問題,然后針對(duì)崗位要求提出問題
面試官問的面試題:唯品會(huì)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理面試題
1、離職原因
2、項(xiàng)目經(jīng)歷,然后針對(duì)你的回來來提問
3、薪酬要求等等
4、對(duì)數(shù)據(jù)工具的了解
5、對(duì)活動(dòng)策劃的了解
直屬面試大概半個(gè)小時(shí),之后是總監(jiān)面試。過程分為自我介紹,過往經(jīng)歷,以及對(duì)電商系統(tǒng)的認(rèn)知三個(gè)方面。
面試官問的面試題:唯品會(huì)產(chǎn)品經(jīng)理面試題
1.你最熟悉的電商系統(tǒng)模塊
2.個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)
3.介紹個(gè)人經(jīng)歷
4.對(duì)新零售的看法
5.過往項(xiàng)目的介紹
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