12個(gè)人一組，打 辯論賽，忘記具體內(nèi)容了。所有人到酒店一層簽到，再上樓，很多人在一個(gè)房間等待。我是后面機(jī)組，然后被叫進(jìn)去之后，所有人像辯論賽一樣坐著，然后問(wèn)題是能力重要還是機(jī)遇重要，題目有給具體的例子。不過(guò)我表現(xiàn)的太強(qiáng)勢(shì)，說(shuō)話沒(méi)有邏輯，所以面的不好。

唯品會(huì)管理培訓(xùn)生面試題

1. 自我介紹

2. 對(duì)唯品會(huì)的印象？

3. 個(gè)人有什么優(yōu)缺點(diǎn)？

4. 在校期間的學(xué)習(xí)情況？

5. 對(duì)申請(qǐng)的崗位有什么了解？

6. 是否抗壓能力好？

7. 未來(lái)規(guī)劃？

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唯品會(huì)一面是辯論賽，蠻新奇的面試方式。面試官有三個(gè)，一個(gè)商務(wù)部門的主管，兩個(gè)HR高管，面試是8人一組，8個(gè)人先一一進(jìn)行自我介紹，然后給了一個(gè)辯論題目，四人一組，分兩組。
給了20分鐘的討論時(shí)間，20分鐘的辯論，最后3分鐘要進(jìn)行總結(jié)。大概是這樣。
辯論結(jié)束后面試官會(huì)對(duì)兩組進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，然后提了兩個(gè)問(wèn)題讓我們依次解答，最后是面試者提問(wèn)的環(huán)節(jié)。

唯品會(huì)商務(wù)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生面試題

1.自我介紹
2.辯論賽的題目是：佛系標(biāo)簽對(duì)當(dāng)代年輕人的利大于弊還是弊大于利
3.面試官的問(wèn)題記不得了
4.自由提問(wèn)

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視頻初面，然后去廣州面試，考核項(xiàng)目有英語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)對(duì)話、閱讀理解等。然后就是總經(jīng)理面試，每個(gè)人自我介紹一遍，根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題，等消息。

唯品會(huì)管理培訓(xùn)生面試題

對(duì)物流的發(fā)展有什么看法？
管理風(fēng)格是簡(jiǎn)單粗暴的，能否適應(yīng)？
對(duì)待公司一定要做到忠誠(chéng)，遵從公司的安排

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唯品會(huì)去校園做宣講會(huì)，場(chǎng)面很是火爆，宣講會(huì)之后就是進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，然后大家坐在那里等人事進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，篩選當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行通過(guò)名單宣讀，并開(kāi)始進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容分AB兩卷，基本內(nèi)容就是行測(cè)和一些時(shí)政內(nèi)容，整體偏難，筆試結(jié)束第二天收到初面通知，進(jìn)行9人組辯論賽群面，一人主持其余人分正反兩隊(duì)。中午收到下午終面通知，是HR經(jīng)理和HR專員，二對(duì)一進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。兩天后收到通過(guò)電話通知，三天收到Offer.

唯品會(huì)管理培訓(xùn)生面試題

初面是隨機(jī)抽取的辯論題目。終面二對(duì)一的面試題目：簡(jiǎn)單的自我介紹。介紹你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷；介紹你的專業(yè)；說(shuō)出你曾經(jīng)最有成就的一件事以及原因；說(shuō)出你最憎恨的一個(gè)人以及原因；說(shuō)出你的職業(yè)規(guī)劃；是否有男朋友等。

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