電話面試, HR會詢問最近工作內(nèi)容, 工作強度, 熟悉的軟件, 住址之類的. 然后會詢問為何需要離職, 現(xiàn)時薪酬還有期望薪酬等.
可以的話他會跟你約時間面試. 第一跟HR一對一面試, 與電話面試的內(nèi)容差不多, 時間15分鐘. 然后是做測試, 難度不大, SQL相關的測試. 最后是業(yè)務部門的負責人進行面試, 時間大概30分鐘, 會詢問業(yè)務相關的問題.

唯品會資深數(shù)據(jù)分析師面試題

電話面試, HR會詢問最近工作內(nèi)容, 工作強度, 熟悉的軟件, 住址之類的. 然后會詢問為何需要離職, 現(xiàn)時薪酬還有期望薪酬等.
可以的話他會跟你約時間面試. 第一跟HR一對一面試, 與電話面試的內(nèi)容差不多, 時間15分鐘. 然后是做測試, 難度不大, SQL相關的測試. 最后是業(yè)務部門的負責人進行面試, 時間大概30分鐘, 會詢問業(yè)務相關的問題.

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帶簡歷和電腦過去，要介紹直接的項目，根據(jù)你說的內(nèi)容一點一點問，不過感覺可能更偏向了解項目在應用方面的作用。

唯品會數(shù)據(jù)分析實習生面試題

1.介紹項目，順著項目問問題。
2.給微信群里的人推薦商品，怎么推薦。
3.指標怎么選擇。
4.缺失值多怎么辦

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電話面試之后會有 通知叫你去主管面。hr時間安排不合理，同一個時間段有兩個人面試。我先到的反而給另外一個人先面試，約的10.我等到了11.。主管問簡歷和專業(yè)問題，聊得還可以。就要結(jié)束的時候突然抽出一張筆試題當場做，還好之前有準備。做完之后主管會當場批改。批改完之后會再來一個hr做簡單的面試。

唯品會數(shù)據(jù)分析師面試題

1.自我介紹
2.實習做的工作（因為之前做過相關的實習，所以主要問那一段，其他實習問都沒問）
3.對數(shù)據(jù)分析的了解
4.寫SQL代碼

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