法國關(guān)于時尚類工作最有名的網(wǎng)站就是fashionjob了，我在上面投了簡歷，過了一周就收到面試通知。
我投的是商務(wù)助理的實習(xí)崗位。
面試我的是法國唯品會的總管和一個中國的HR。面試語言是法語。一坐下來很尷尬 大家面面相覷。我就說：要不我來段自我介紹？她們說可以。我說完了 氣氛也算比較融洽。我是一個工作三年的老代購了，我把我關(guān)于代購的經(jīng)歷也寫在了簡歷上。她們關(guān)于我的工作經(jīng)驗提出了一些問題，比如和品牌談著就能談到幾折，和哪些品牌合作過，和公司的合作模式是怎樣的等等。反正我寫的簡歷上的東西都是真實的，自然對答如流了。她們還讓我用英語簡述我的興趣愛好，覺得我英語也還行。她們問我還有沒有別的問題。我問她們覺得我怎樣？她們說我對電商有足夠的了解，語言說得很好，還懂得很多軟件，專業(yè)也很相關(guān) 各種好。但是問題來了 我對自己的描述是創(chuàng)新能力強 她們說她們崗位不需要創(chuàng)新 只需要我每天對著數(shù)據(jù)記錄 分析就可以了，我說我了解你們崗位，也知道商務(wù)助理是做什么的 可以接受的。她們又問我如何平衡她們的工作和代購。我說我基本上不需要怎么去管理，甚至代購可以停一段時間。她們問 那你代購賺那么多錢 實習(xí)工資那么低 你不會有落差嗎？我回答說 落差會有，但我認為我始終都要正式去進入工作 這是難免的，而且人生的意義不完全在于賺錢。她們就被我逗樂了。我很真誠地解釋這是我的真實想法，她們也接受了。
原以為這個面試是十拿九穩(wěn)的。沒想到最后還是涼了。后來HR告訴我 雖然我履歷很好 可是她們不想找一個有兼職工作的實習(xí)生。

唯品會商務(wù)助理面試題

和品牌談著就能談到幾折
和哪些品牌合作過
和上一個公司的合作模式是怎樣的
用英語簡述我的興趣愛好
如何平衡兼職和工作
待遇低是否有落差感
留法國留到什么時候
之后的職業(yè)規(guī)劃

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群面 13個人一組 拿到一堆很厚的題目 有圖文資料 有數(shù)據(jù)類的東西 然后做一個活動策劃的方案 自由討論 每個人2分鐘發(fā)言 選擇一名代表進行總結(jié)陳詞 面試官再拋出一個問題 大家搶答 大概4個名額 然后面試結(jié)束 一周后會有一面的結(jié)果通知

唯品會商務(wù)助理面試題

面試官全程旁觀 過程當(dāng)中并沒有任何的提示或者發(fā)言 到了最后環(huán)節(jié)提問了一個問題 如何證明某公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量過硬。。。大概是這樣子 然后提醒大家不要在題目上涂改 不符合規(guī)則 就這樣啦

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在唯品會招聘官網(wǎng)投的簡歷，當(dāng)時以為是秋招的實際上hr打電話通知是實習(xí)生崗位，可轉(zhuǎn)正。hr電話初步了解個人信息是一輪，部門經(jīng)理\主管一對一面試是二輪，大概是針對簡歷問問題，關(guān)于實習(xí)經(jīng)歷啊個人情況啊，面試完回去hr再打電話確認入職意愿是三輪。一個星期后入職，面試來說對實習(xí)生要求不高。

唯品會商務(wù)專員/助理面試題

首先一分鐘自我介紹，部門經(jīng)理針對簡歷問問題，關(guān)于實習(xí)經(jīng)歷啊，個人情況啊，一周上班天數(shù)之類的，總體不太難

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在唯品會招聘官網(wǎng)投簡歷，當(dāng)初以為是秋招，hr打電話來發(fā)現(xiàn)是實習(xí)崗，有轉(zhuǎn)正機會，這算是一輪面試。二輪面試是到部門所在辦公區(qū)，部門經(jīng)理一對一面試，難度不大，就簡歷問問題，自信從容回答就ok了，面試后hr會再確認入職意愿發(fā)口頭offer?；厝サ萮r電話通知體檢后入職。

唯品會電子商務(wù)助理面試題

面試官為部門經(jīng)理，根據(jù)簡歷問問題，實習(xí)經(jīng)歷，個人實踐，上班天數(shù)之類的，如實回答就行

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