問一些基礎(chǔ)的東西，就像聊天一樣，聊聊以前，展望下未來，跟專業(yè)性相關(guān)不大，主要能吃苦耐勞，穩(wěn)定性好

中達電子有限公司儀校工程師面試題

以一個新手的角度談?wù)剬γ嬖噸徫坏睦斫猓咳绻浻茫€(wěn)定性如何？對穩(wěn)定性要求比較高，還要能吃苦耐勞。

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我們坐在辦公桌上的面談僅僅是了解應(yīng)聘者的專業(yè)水準，而外出用餐的過程則是面談結(jié)束后的“面試”——看他是否持擁有與美鋁相同或接近的價值觀。因為“個人持有的價值觀比掌握知識技能更難改變。”

中達電子有限公司測試技術(shù)員面試題

測試技術(shù)員要做什么？2如何提高品質(zhì)和產(chǎn)量？3你是怎么管理你的同事的？4出貨很急，但是有品質(zhì)問題，你會怎么做

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一共三輪，都市簡單的問基本情況，比較簡單，感覺很輕松很愉快，時間也不長，最后問他們問題

中達電子有限公司儲干面試題

詢問會什么操作軟件，家庭背景，學(xué)習(xí)情況，期望的工資，面試比較簡單，沒有什么其他的東西了

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