宣講會(huì)結(jié)束后收簡(jiǎn)歷并進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)1v1面試,內(nèi)容是自我介紹沒有直說時(shí)長(zhǎng)要求,然后讓我說說自己的優(yōu)點(diǎn)+缺點(diǎn),接著就簡(jiǎn)歷內(nèi)容提了2個(gè)問題。結(jié)束后回想,因?yàn)榈谝粋€(gè)面試,而且hr開始面試我的時(shí)候還有被另一個(gè)更大的hr打斷兩三次,所以自我介紹說得沒什么邏輯性。通過后第二天進(jìn)行人力面,按應(yīng)聘的崗位劃分小組。因?yàn)檫@個(gè)宣講點(diǎn)應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗的只有我一個(gè),所以還是單人面1v2。主hr也是就簡(jiǎn)歷對(duì)我做一些了解,然后問"你認(rèn)為這個(gè)崗位主要做什么工作"、"你覺得來應(yīng)聘最大的挑戰(zhàn)是什么"之類的,其他就是想聊天一樣,挖掘我的規(guī)劃等想法,最后建議我考研。。。
面試官問的面試題:廈門建發(fā)集團(tuán)財(cái)務(wù)崗面試題
問簡(jiǎn)歷上提到的校內(nèi)經(jīng)驗(yàn)中的具體工作;實(shí)習(xí)經(jīng)歷與這個(gè)不相關(guān),為什么不繼續(xù)往那方面發(fā)展;說說自己的優(yōu)缺點(diǎn);對(duì)應(yīng)聘的崗位工作內(nèi)容的理解;參加應(yīng)聘最大的挑戰(zhàn)或者困難是什么;還有就是隨著聊天發(fā)散開來,防不勝防……
投遞簡(jiǎn)歷并測(cè)評(píng)后總共三輪面試,第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,第二輪單面+筆試,第三輪主管面。時(shí)間間隔不會(huì)很久,offer發(fā)放比較快
面試官問的面試題:廈門建發(fā)集團(tuán)財(cái)務(wù)崗面試題
家庭情況,大學(xué)中一件最令你奔潰的事,對(duì)集團(tuán)的了解,為什么想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)等。主要是針對(duì)個(gè)人以及簡(jiǎn)歷方面的提問。也會(huì)問一些比較有意思的問題
總共有4輪,第一輪是線上初面,比較簡(jiǎn)單,第二輪是專業(yè)面,最要是人力來面試,面試完有筆試,筆試比較難,實(shí)操性強(qiáng),最后是管理層面
面試官問的面試題:廈門建發(fā)集團(tuán)一般財(cái)務(wù)人員面試題
線上面試,問了為什么選擇該公司,個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),專業(yè)面問了職業(yè)規(guī)劃,主要問實(shí)習(xí)經(jīng)歷,個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn),管理層面試問了能不能接受異地
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