首先進(jìn)行身體的體檢，然后會(huì)到特定的地方進(jìn)行面試，面試時(shí)面試官會(huì)簡單地問一些事情關(guān)于近期的工作的問題。

廣達(dá)流水員工面試題

什么學(xué)歷，畢業(yè)跟面試的空白期在做什么，然后會(huì)詢問你是否暑假寒假工，能不能長時(shí)間工作

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先是做英文題目，有選擇題和閱讀題。對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，英文題還是相對(duì)簡單的，應(yīng)該是相當(dāng)于高中水平。接下來是性格測試，要仔細(xì)閱讀題目，有的前面的和后面的題目是重復(fù)的，重復(fù)的要記得答案選擇一樣，分?jǐn)?shù)就會(huì)高。接下來還有專業(yè)測試，就是對(duì)筆記本最簡單的結(jié)構(gòu)及英文縮寫。

廣達(dá)系統(tǒng)整合測試面試題

現(xiàn)在也記不太清問的啥了，反正很簡單，這個(gè)部門很好進(jìn)。會(huì)問你對(duì)平常用電腦不，對(duì)電腦的結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)，因?yàn)槭侵圃煨袠I(yè)，對(duì)電腦結(jié)構(gòu)有認(rèn)識(shí)會(huì)好很多。然后會(huì)問一些自己的職業(yè)規(guī)劃啥的。都是很簡單的，因?yàn)槠匠Ｗ龅墓ぷ饕埠芎唵巍Ｉ晕⑴嘤?xùn)一下就可以上手干了。

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網(wǎng)上投簡歷，然后hr聯(lián)系你跟你確定面試時(shí)間，到公司后前臺(tái)安排你到會(huì)議室掃碼做一份英語測試題，25道單選，再做一份心理測試題，選是和不是（極端答案）即可，然后部門主管跟你面試。

廣達(dá)采購專員面試題

做一個(gè)三五分鐘的自我介紹。你對(duì)采購的了解。你之前工作是否跟采購有關(guān)。你為什么離職。你的薪資要求？你的個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)，并舉例說出。你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的。你家哪里的。你現(xiàn)在是否在職。

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