第一輪是篩簡歷+一對一簡單了解情況，第二輪是兩個(gè)面試官對三個(gè)求職者，等了大概有一周然后出結(jié)果短信通知。

納愛斯集團(tuán)銷售管理培訓(xùn)生面試題

問的問題是比較常規(guī)的你經(jīng)歷過的困難是什么怎么克服的，你認(rèn)為過程重要還是結(jié)果重要，自我介紹等。

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校園招聘結(jié)束后就開始一面了，就是一對一開始問問題。HR看起來很隨意，不是太正式，表達(dá)也不是太正規(guī)。

納愛斯集團(tuán)零售管理培訓(xùn)生面試題

進(jìn)行簡要的自我介紹，沒有時(shí)間的限制
你最失敗的經(jīng)歷，為什么失敗？
可以接受在超市賣貨么？
你還有什么問題想問我

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首先是即興演講，隨機(jī)收到題目立即演講5分鐘。其次是面試官一對一面談，包括自我介紹，以及針對你簡歷的信息的提問和對公司工作的提問

浙江納愛斯集團(tuán)銷售管理培訓(xùn)生面試題

1.你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷為何都這么短
2.你覺得最有挑戰(zhàn)的工作經(jīng)歷是哪個(gè)
3.你介意自己出差住酒店嗎
4.你對金融如此感興趣，能做好銷售嗎

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