第一輪是篩簡(jiǎn)歷+一對(duì)一簡(jiǎn)單了解情況,第二輪是兩個(gè)面試官對(duì)三個(gè)求職者,等了大概有一周然后出結(jié)果短信通知。
面試官問的面試題:納愛斯集團(tuán)銷售管理培訓(xùn)生面試題
問的問題是比較常規(guī)的你經(jīng)歷過的困難是什么怎么克服的,你認(rèn)為過程重要還是結(jié)果重要,自我介紹等。
校園招聘結(jié)束后就開始一面了,就是一對(duì)一開始問問題。HR看起來很隨意,不是太正式,表達(dá)也不是太正規(guī)。
面試官問的面試題:納愛斯集團(tuán)零售管理培訓(xùn)生面試題
進(jìn)行簡(jiǎn)要的自我介紹,沒有時(shí)間的限制
你最失敗的經(jīng)歷,為什么失?。?br>可以接受在超市賣貨么?
你還有什么問題想問我
首先是即興演講,隨機(jī)收到題目立即演講5分鐘。其次是面試官一對(duì)一面談,包括自我介紹,以及針對(duì)你簡(jiǎn)歷的信息的提問和對(duì)公司工作的提問
面試官問的面試題:浙江納愛斯集團(tuán)銷售管理培訓(xùn)生面試題
1.你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷為何都這么短
2.你覺得最有挑戰(zhàn)的工作經(jīng)歷是哪個(gè)
3.你介意自己出差住酒店嗎
4.你對(duì)金融如此感興趣,能做好銷售嗎
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