一面hr二面領(lǐng)導(dǎo)面 沒怎么問技術(shù) 聊了聊之前的工作經(jīng)歷 用到的設(shè)備 場景 解決方案的技巧 不同企業(yè)文化有沒有落差
面試官問的面試題:SOHO中國網(wǎng)絡(luò)工程師面試題
給了張卷子 讓填寫有關(guān)知識 網(wǎng)絡(luò) 安全的都有 就是閑聊 沒啥技術(shù)問題 你入職的第一件事是什么 之前團隊如何溝通的
1:HR一面 聊了聊之前公司狀況 為什么離職 企業(yè)文化有沖突 會不會適應(yīng)之類的
2:二面先寫了張卷子 考核了一下基本網(wǎng)絡(luò)知識 然后總監(jiān)聊了聊 就是閑聊 沒怎么談技術(shù)
SOHO中國wangluo面試題
1:如果你加入公司 第一件事情做什么
2:實際動手能力如何 對公司的看法
3:為什么離職 從外企出來到私企 會不會有不適應(yīng)
比較輕松,問的問題還算正常。針對簡歷提問了很多,比如你是否擁有xx證書?以前在哪里實習(xí)?實習(xí)內(nèi)容是什么?覺得團隊怎么樣之類的
面試官問的面試題:SOHO中國hr實習(xí)生面試題
針對簡歷提問了很多,比如你是否擁有xx證書?以前在哪里實習(xí)?實習(xí)內(nèi)容是什么?覺得團隊怎么樣之類的
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