首先是人力初面騰訊會議進行簡歷詢問,之后是二面,有人力經(jīng)理進行面試;最后是三面,詢問了為什么要應(yīng)聘這份工作和對銷售工作的了解。
面試官問的面試題:正大飼料飼料銷售員面試題
1.是否是黨員干部
2.大學畢業(yè)后都干了什么工作
3.家庭情況如何
4.對于自己的職業(yè)安排是什么
5.將來的家庭規(guī)劃是什么
面試很簡單,基本上就是個人情況,家庭狀況,還有專業(yè)能力,還有對未來的規(guī)劃,以及自己的近期目標,對公司保持什么態(tài)度,為什么選擇這家公司?
面試官問的面試題:正大飼料銷售面試題
問問個人家庭情況,還有近期婚姻打算和工作上有什么目標,以及對未來的職業(yè)規(guī)劃,并且為什么選擇這家公司,之前就職的公司,為什么辭職
然后又直接領(lǐng)導中心總裁處進行三面,總裁處基本是聊天,主要問問能不能服從公司工作安排,比如派駐外地項目是否接受等然后面試結(jié)束,等了一周時間人力打來電話通知盡快辦理入職手續(xù)
面試官問的面試題:正大飼料1銷售2樓面部長面試題
首先由人力總經(jīng)理面試,介紹自己情況,然后問了一些上家公司的工作情況,然后帶到部門總經(jīng)理處接著面試,問了一些專業(yè)上的問題,還有假設(shè)了一些情況問如何處理,問題的答案不是關(guān)鍵,主要考察你的思路是否清晰,部門總經(jīng)理直接給出意見,可以進入下一輪面試
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