先是HR給一份試卷測(cè)試英文,然后再由部門主管進(jìn)行面試,簡(jiǎn)單做了自我介紹,然后面試官進(jìn)行提問,最后過了幾天部門老大打電話再次進(jìn)行簡(jiǎn)單詢問
面試官問的面試題:冠捷科技財(cái)務(wù)面試題
對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行簡(jiǎn)單提問,是哪里人,因?yàn)椴皇潜镜厝耍瑔柫藶槭裁磥磉@里應(yīng)聘,考不考慮回生源地發(fā)展之類的問題…
首先是HR的人過來進(jìn)行第一輪的面試篩選,基本的介紹之后到財(cái)務(wù)辦公室,由財(cái)務(wù)主管面試,就是給了一套試卷在一個(gè)小時(shí)內(nèi)回答完交卷即可,做完之后又簡(jiǎn)單的跟面試管交談,結(jié)束,回家等等通知!
面試官問的面試題:冠捷科技集團(tuán)(AOC)財(cái)務(wù)面試題
能不能加班? 回答:可以 但是時(shí)間不能過長(zhǎng)?
面試官很溫和,面試過程也還蠻輕松,沒有問到什么專業(yè)知識(shí),剛開始自我感覺還行,可能在回答一份工作你能做多久這個(gè)問題上,表現(xiàn)的不夠自信或者不夠穩(wěn)重,而被拒了。
面試官問的面試題:冠捷科技集團(tuán)(AOC)財(cái)務(wù)管理師面試題
你能接受加班嗎?最多能接受加班多久?你對(duì)未來3年職業(yè)生涯的規(guī)劃?一份工作最多能做多久??
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