沒有筆試，直接面試，而且投遞之后第二天就收到了面試通知。一共可以投5個崗位，我投了4個院的，都是豐臺那邊那個樓的。投簡歷還是看自己的簡歷符合程度吧，雖然會給面試機(jī)會，但如果不是很符合，也沒有太多必要硬投，我就屬于隨便投的，建議一定定好要去什么崗位，著重寫相關(guān)的技能，不要一份簡歷闖天下。

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面試官看我跟這個職位不是很相符所以一點(diǎn)專業(yè)的技術(shù)都沒有問，直接就是開始嘮家常，讓我談?wù)剬镜牧私?，價值觀什么的。兩次面試都是圍繞跟技術(shù)無關(guān)的問題來問，當(dāng)然也問問簡歷上的項目，實習(xí)經(jīng)歷什么的。

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沒有筆試，提前有短信通知，然后給騰訊會議鏈接，提前要你交成績單、簡歷還有性格測試，有1hr姐姐和2技術(shù)hr；上來自我介紹，然后問項目內(nèi)容包括流程算法，問了opencv，問了個人規(guī)劃，我背景有交通相關(guān)所以問了交通。

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因問了opencv相關(guān)內(nèi)容，比如圖像處理遇到顏色不對可能是因為什么，然后情景提問設(shè)計的是一個道岔不斷分路怎么追蹤最近的前面的車的距離（帶權(quán)二叉樹？），問了堆棧，問了CTC，問了設(shè)計模式，實現(xiàn)單例設(shè)計模式，講一下快排。

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問項目，涵蓋技術(shù)深度探討、項目經(jīng)驗分享及團(tuán)隊協(xié)作考察，面試官專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)聘者需展現(xiàn)扎實技能與良好溝通力。

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參與過哪些項目，有什么難點(diǎn)，怎么解決的，是自己想出來的方法還是參考別人現(xiàn)有的方法，為什么希望來本公司。

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