我參加的是一對一的線上單獨面試。當時是管培生的渠道。面試過程不是很長,會先了解個人的情況,學(xué)校啊,專業(yè)啊,證書啊等等問題。當然這些在自我介紹中也說個七七八八了。然后就是問能接受的地區(qū),以及對工作強度的承受能力(當時是剛剛過年,還處在年報的忙碌中。天職的IPO項目不少,確實比較累)。最后薪資就是實習補助,一天一百。感覺難度不是很大,當然這是實習的面試啦,而且當時可能確實比較缺人。
面試官問的面試題:天職國際會計師事務(wù)所實習審計員面試題
提問學(xué)校的情況,專業(yè),證書這類的。還會問問有哪些實習經(jīng)歷,對天職的了解,對審計的看法。再就是能接受的工作強度,能接受的地區(qū)這些。還會問問你有沒有什么其他想了解的問題。
首先是在官網(wǎng)、各大招聘軟件提交簡歷,不確定是哪一個進面的。然后就有項目組打電話詢問具體情況,進行簡單的電話面試。最終錄用,實習生日結(jié)薪資按招的時候說好的給,工作強度和項目組有很大關(guān)系每個組情況也不太一樣。
面試官問的面試題:天職國際會計師事務(wù)所審計助理實習生面試題
首先做一個簡單的自我介紹。我就按著事先準備好的大概1分鐘左右回答的。
然后是根據(jù)簡歷中的個人經(jīng)歷提問,因為我的經(jīng)歷中沒有相關(guān)審計經(jīng)驗,只有咨詢實習經(jīng)歷,面試官就根據(jù)其中一個經(jīng)歷問了一下在項目中主要負責什么工作,如何落實的這種問題。
面試總共三輪:第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,挺簡單的,我當時抽到的題目是網(wǎng)購保險的痛點與解決方案,無領(lǐng)導(dǎo)面試幾乎不刷人;第二輪是專業(yè)面,二對三,基本上是圍繞簡歷問的,我當時被問了實習細節(jié)和科研項目經(jīng)理;第三輪是合伙人面,主要是問為什么來審計行業(yè)之類的。
面試官問的面試題:天職國際會計師事務(wù)所審計助理專員面試題
1.為什么選擇天職;2.實習過程中最大的收獲;3.簡述一個科研項目的經(jīng)歷;4.對天職有什么了解呢;5.作為一個非財會專業(yè)為什么來審計;6.優(yōu)勢是什么;7.怎么看待加班。
先是聽他們到我們學(xué)校做的宣講會,然后我還抽中了一等獎,其實并沒有什么用。過了些天,就通知面試了,一共有三面,一面是結(jié)構(gòu)化面試,一群人討論一個問題,最后得出一個結(jié)論。大家都很和諧。先是每個人半分鐘介紹自己。然后發(fā)題,五分鐘看題,每個人計時兩分鐘說一下自己的觀點,然后15分鐘時間討論。最后總結(jié)發(fā)言。二面是hr面,就很友善,問一些學(xué)習的方法,進入職場的準備。三面是所長面,基本就是壓力測試,什么領(lǐng)導(dǎo)給你臨時安排任務(wù)你怎么做之類的,為什么來天職。
面試官問的面試題:天職國際會計師事務(wù)所會計助理審計員面試題
自我介紹,學(xué)習注會的方法,怎么使自己快速進入職場,領(lǐng)導(dǎo)給你臨時安排任務(wù)你怎么做,你同事沒完成的任務(wù)說是你沒有完成你怎么辦,為什么選擇天職,你身邊的朋友勸你不要進事務(wù)所,事務(wù)所很累很苦,你怎么做。
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