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作為實(shí)習(xí)生不清楚有沒有年終獎(jiǎng)，但是有加班的話工資會高很多，淡季甚至可以不來公司坐班，一般是六七八月，十月又開始初審了。

A2以下沒有年終，現(xiàn)在評級也很難，A3以上級別大概有2-3倍吧，但是也說不好，一般次年四月發(fā)三個(gè)錢，四月底發(fā)加班費(fèi)，五月一號評級發(fā)差價(jià)補(bǔ)貼。

有年終獎(jiǎng)和一個(gè)月工資差不多 三四月份的時(shí)候發(fā) 年底有個(gè)13薪12月工資，五險(xiǎn)一金都是最低標(biāo)準(zhǔn) 教的很少 實(shí)習(xí)生推薦來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí) 實(shí)際工作不推薦，太累了 沒有生活

年終獎(jiǎng)一般是一個(gè)月薪水，在過年前發(fā)，如果第一年入職沒有，發(fā)之前離職也沒有。但拿的工資和付出的時(shí)間不太匹配，比較難堅(jiān)持超過一年。

有。20000。過年后。 從初級到高級若干級別，然后審計(jì)員若干級別，再上去項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，部門經(jīng)理，主任/所長。

沒有年終獎(jiǎng)，一般是13薪，年底會根據(jù)個(gè)人加班情況發(fā)放加班費(fèi)，每月8號發(fā)工資，節(jié)假日還有福利過節(jié)費(fèi)。

公司是有年終獎(jiǎng)的，一般是多少就不太清楚了，發(fā)放時(shí)間也得看每個(gè)審計(jì)部門吧，畢竟大家是以小組團(tuán)隊(duì)工作的，或許發(fā)放時(shí)間和發(fā)放金額也都有所不同吧

有 視每個(gè)人的績效而定 一般是年前進(jìn)行發(fā)放 比如去年是 今年又不一樣 希望可以幫到大家bnnnvbbnn

審計(jì)助理沒年終獎(jiǎng)，高審以上才有年終獎(jiǎng)，具體有多少不知道，據(jù)高審說年終獎(jiǎng)不及一個(gè)月的外勤，一個(gè)月外勤最多4650元次年三月左右發(fā)

前兩年沒有年終獎(jiǎng)，薪酬按照13薪，沒有項(xiàng)目提成，每年的過節(jié)費(fèi)加起來大概2000，年底發(fā)，基本上沒有其他福利了