首先是HR提問(wèn)之前工作的情況為什么辭職,之前工作主要干些什么，能不能加班，然后在談了薪資，最后是部門(mén)老板面試問(wèn)一些具體工作的情況

光寶電子ie/工業(yè)工程師面試題

1.你的工作時(shí)間：在這段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)什么工作，碰到了什么問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題你是怎么解決的，有沒(méi)有最難忘的？
2.為什么離開(kāi)你現(xiàn)在的工作，對(duì)你今后的工作有什么計(jì)劃？
3.如何看待外企與私企的區(qū)別？

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先是到人事部答題，就是那種人格測(cè)試還是啥的那種，然后是和部門(mén)主管一對(duì)一的問(wèn)一些專業(yè)性的問(wèn)題，然后主管覺(jué)得可行便開(kāi)始人事談話，談一些薪資福利待遇，然后是簽合同了。

光寶電子（廣州）有限公司IE工程師面試題

你為什么選擇來(lái)光寶電子_八大浪費(fèi)具體指的是什么-你對(duì)精益生產(chǎn)有什么看法，你怎么理解精益生產(chǎn)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)解釋一下生產(chǎn)線平衡，如果你要對(duì)產(chǎn)品的工序做出修改，但是產(chǎn)線人員不同意，這時(shí)候你會(huì)怎么解決，大概就是這樣類似的問(wèn)題

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首先要了解應(yīng)聘的崗位，針對(duì)應(yīng)屆生，絕大多數(shù)的公司不會(huì)要求很嚴(yán)格（相對(duì)于一般的工作性質(zhì)而言），主要就是擺正態(tài)度，不要眼高手低，不論是什么工作，對(duì)于從未踏入社會(huì)的你來(lái)說(shuō)，一切都是全新的開(kāi)始，要腳踏實(shí)地，但是也要有自己的頭腦思考，切勿跟風(fēng)。

光寶電子IE工程師面試題

首先要了解應(yīng)聘的崗位，針對(duì)應(yīng)屆生，絕大多數(shù)的公司不會(huì)要求很嚴(yán)格（相對(duì)于一般的工作性質(zhì)而言），主要就是擺正態(tài)度，不要眼高手低，不論是什么工作，對(duì)于從未踏入社會(huì)的你來(lái)說(shuō)，一切都是全新的開(kāi)始，要腳踏實(shí)地，但是也要有自己的頭腦思考，切勿跟風(fēng)。

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