自我介紹(包括家庭情況,父母工作)為什么選擇這個崗位以及對這個崗位的了解
意向工作地區(qū)和環(huán)境因素薪資大概范圍還有什么想了解的
企業(yè)文化經(jīng)歷中最深刻的事情
百勝餐飲hr實(shí)習(xí)生面試題
自我介紹(包括家庭情況,父母是干什么
的這種)為什么選擇這個崗位抗壓能力你覺得你是一個什么樣的人你都投遞了哪些公司,進(jìn)度如何
頭一天在網(wǎng)上申請了,第二天hr小姐姐就打電話來預(yù)約面試了,會問你什么時候有空,按你有空的時間來。面試的時候大約提前了15分鐘到,會先把你帶到一個小會議室,填基本的信息,之后帶到財(cái)務(wù)部的小會議室等待面試。面試是財(cái)務(wù)部的主管進(jìn)行,一對一,準(zhǔn)備了自我介紹但是沒有問,基本上就是對著簡歷提了一些問題,但問得挺仔細(xì)的,有些細(xì)節(jié)會摳,然后就是讓你問一個問題,回答得也很耐心。過程中面試的主管表情比較嚴(yán)肅,所以還是略有點(diǎn)緊張的,但是問的問題不難,仔細(xì)回答就好。當(dāng)天回去之后就收到錄用的通知了。
面試官問的面試題:百勝餐飲財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
基本上跟簡歷相關(guān),沒有什么套路的問題,感覺主要還是觀察你的性格適不適合,不是很注重能力,因?yàn)橹髸袃商熳笥业膶?shí)習(xí)期,會有考核,通過后才能留下繼續(xù)實(shí)習(xí)。
可能是因?yàn)橹皇菍?shí)習(xí)生,所以感覺面試的關(guān)鍵就問你有沒有充足的時間來實(shí)習(xí),其他技巧方面比較少,只問了一些學(xué)生工作方面的問題
面試官問的面試題:百勝餐飲財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
1.自我介紹
2.為什么選擇這個崗位
3.是否有充裕時間
4.以往的學(xué)生工作經(jīng)歷
由市場部主管一對一面試,沒有讓自我介紹,直接看著簡歷以聊天的方式提問,問的問題都比較常規(guī),比如:印象最深的一次項(xiàng)目經(jīng)歷,未來規(guī)劃等等。該職位比較注重溝通能力,需要和各內(nèi)外部門溝通協(xié)調(diào)合同條款的修改等,即要在最短的時間內(nèi)讓對方明白你想要表達(dá)的意思。
面試官問的面試題:百勝餐飲市場部實(shí)習(xí)生面試題
1.你印象最深的一次項(xiàng)目經(jīng)歷,從這次經(jīng)歷中你獲得了什么,遇到過什么挑戰(zhàn)
2.你的抗壓能力怎么樣
3.當(dāng)有多項(xiàng)任務(wù)且時間不夠時,你會怎么處理
4.你想從這份實(shí)習(xí)中得到什么
5.你有什么想問的嗎
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