前兩輪面試不一定是規(guī)定順序,我的是先技術(shù)面試,面試簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目,問的很具體,你做的項(xiàng)目給他講清楚,原理等;還會(huì)讓你把電路圖畫一下,不會(huì)的內(nèi)容不要寫在簡(jiǎn)歷上。
面試官問的面試題:珠海格力電子研發(fā)工程師面試題
1,你有什么開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);2,具體的內(nèi)容是什么,詳細(xì)說明,3你會(huì)去珠海還是會(huì)會(huì)你的老家,4,接不接受出差。
投完簡(jiǎn)歷后發(fā)性格測(cè)試的鏈接,做完大概三四天后電話一面,問一下簡(jiǎn)歷上的東西,然后qqhr面,問一下其他方便,最后qq就開始討論薪資了
面試官問的面試題:珠海格力硬件電控開發(fā)面試題
1,挑一個(gè)項(xiàng)目簡(jiǎn)單講講
2,為什么選用fpga
3,項(xiàng)目原理是什么,怎么樣實(shí)現(xiàn)
4,期待工作地點(diǎn)薪資
5,家庭情況
偏向技術(shù)的問題,而且很隨和,但態(tài)度是第一位的。這邊是兩個(gè)年輕的Hr負(fù)責(zé),相對(duì)問的問題貼近生活。
面試官問的面試題:珠海格力電子電控工程師面試題
偏向技術(shù)的問題,而且很隨和,但態(tài)度是第一位的。這邊是兩個(gè)年輕的Hr負(fù)責(zé),相對(duì)問的問題貼近生活。
一些基礎(chǔ)的電路知識(shí);
如果你有項(xiàng)目,可以詳說
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