前兩輪面試不一定是規(guī)定順序，我的是先技術(shù)面試，面試簡歷上的項目，問的很具體，你做的項目給他講清楚，原理等；還會讓你把電路圖畫一下，不會的內(nèi)容不要寫在簡歷上。

珠海格力電子研發(fā)工程師面試題

1，你有什么開發(fā)項目經(jīng)驗；2，具體的內(nèi)容是什么，詳細說明，3你會去珠海還是會會你的老家，4，接不接受出差。

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投完簡歷后發(fā)性格測試的鏈接，做完大概三四天后電話一面，問一下簡歷上的東西，然后qqhr面，問一下其他方便，最后qq就開始討論薪資了

珠海格力硬件電控開發(fā)面試題

1，挑一個項目簡單講講
2，為什么選用fpga
3，項目原理是什么，怎么樣實現(xiàn)
4，期待工作地點薪資
5，家庭情況

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偏向技術(shù)的問題，而且很隨和，但態(tài)度是第一位的。這邊是兩個年輕的Hr負責(zé)，相對問的問題貼近生活。

珠海格力電子電控工程師面試題

偏向技術(shù)的問題，而且很隨和，但態(tài)度是第一位的。這邊是兩個年輕的Hr負責(zé)，相對問的問題貼近生活。
一些基礎(chǔ)的電路知識；
如果你有項目，可以詳說

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