面試過程:
一面二面 簡單
很結構化的面試:自我介紹、工作經(jīng)驗介紹,反問。
二面 面試官是城市經(jīng)理,水平很高。
詳細問了操作市場的方法和步驟
福建達利食品公司城市主管面試題
面試官問的面試題:
一面:之前的工作經(jīng)歷
二面:工作職責、工作內(nèi)容、市場運作的具體細節(jié)
當智聯(lián)投遞簡歷,人資電話通知面試。面試過程很簡單,主要是以往的工作經(jīng)歷,加上薪資要求。不必緊張。自我介紹的時候最好有條理,不要太亂。
面試官問的面試題:福建達利食品公司城市經(jīng)理面試題
1、自我介紹,2、工作的突出表現(xiàn)、3.有沒有車、4、薪資要求。薪資要求盡量高,要不定薪后基本沒有調(diào)整的可能。達利工資與業(yè)績關系不大,要看你會不會舔、、、某城市經(jīng)理一晚上請領導玩消費8000!一個月工資!
第一輪群面,主要了解過往工作經(jīng)歷及對達利公司產(chǎn)品的認知,企業(yè)文化的了解,一般都是銷售經(jīng)理初面,只要不怯場,有過相關工作經(jīng)驗,基本上都能過
面試官問的面試題:河南達利食品有限公司城市經(jīng)理面試題
后來是總經(jīng)理面試,首先是聊了對團隊的認知及管理,然后對經(jīng)銷商的管理,再就是對費用的一個管理把控
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