2023屆校招
首先是投遞簡歷,然后做一個初步的性格能力方面的網絡測評,沒有啥難度。
然后是HR網面,主要是問學習經歷,求職原因,比如為啥報的這個崗,為啥要來這個企業(yè),HR沒有很強硬,就普通的聊天。
技術面主要是問問課題,遇到的困難和解決的方法等。
最后是有一個測試和群面,測試時一個簡單的數學題和一個英語翻譯和聽力,無領導小組討論,時間很短,可能就是看看現場情況,然后是跟領導聊天提問啥的。
重慶藥友制藥工藝合成研發(fā)工程師面試題
人事的話主要就是問問經歷情況。
技術面的話主要是問問課題相關的東西,如何解決的,如何開展研究的。
現在經歷了兩輪面試,出面因為不在學校所以是HR電話面試的,就聊了一下基本情況,第二輪面試是主管部門老總面,主要針對研究生期間的課題進行提問,以及問了一下我想了解的公司的情況。
面試官問的面試題:重慶藥友制藥cnc工藝工程師面試題
有沒有男朋友,四六級,高中在哪兒讀的,高考分數,考研分數,家庭情況..班級成績,排名,家里的人的工作之類的?研究課題的大致流程?
通過校招參加面試,一共三輪,HR面,技術面和董事長面,HR面比較簡單,主要針對你的基本情況提問,技術面考察你分析問題和解決問題的能力,董事長面不同人區(qū)別較大,有的人需要很長時間,我只進去10多分鐘,主要是確定意向。
面試官問的面試題:重慶藥友制藥工藝研究員面試題
你的家庭?為什么想要做這個工作?興趣愛好?項目中遇到的問題是什么?怎么解決的?現在有沒有更好的解決方案?