面試分三輪,第一輪一般有hr或者經(jīng)理面試,先自我介紹,然后問一下對(duì)這一行業(yè)的了解,然后通過之前介紹的自己的經(jīng)驗(yàn)與這份工作的相關(guān)性。然后就讓回去等二輪,我出門沒多久就接到第二輪的通知;第二輪有副總裁面試,也是自我介紹,然后問一下這一行業(yè)的問題,七個(gè)人一個(gè)教室,挨個(gè)回答評(píng)估,七進(jìn)三,第三輪基本也是自我介紹,三輪也基本是穩(wěn)進(jìn)的。另工資不是定性的,是可以談的最終按談的結(jié)果來的
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你對(duì)這一行業(yè)的了解程度?你為什么要放棄以前的工作選擇我們這里?你有什么專業(yè)技能?你有什么理由讓我們錄取你?公司的時(shí)間制度還有加班能接受嗎?
先問工作經(jīng)驗(yàn),然后問專業(yè)知識(shí)。都是一些基礎(chǔ)的問答。正?;卮鹁托辛?。第一次不么太多的專業(yè)知識(shí),感覺是初期的了解??赡苁且?yàn)槭烊私榻B的。
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做過多少個(gè)網(wǎng)站前端開發(fā)?
有多少年的工作經(jīng)驗(yàn),有沒有案例,具體介紹一下。
如果突然須要加班能不能加班,一周能加班多少次?
家庭情況如何?
自我介紹-個(gè)人工作經(jīng)歷-你對(duì)sem的了解-你覺得自己以后該怎么做。然后再復(fù)試,具體過程也差不多,補(bǔ)充一下,前面還有個(gè)簡(jiǎn)單的筆試題,類似于公務(wù)員的邏輯題
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自我介紹-個(gè)人工作經(jīng)歷-你對(duì)sem的了解-你覺得自己以后該怎么做。然后再復(fù)試,具體過程也差不多,補(bǔ)充一下,前面還有個(gè)簡(jiǎn)單的筆試題,類似于公務(wù)員的邏輯題(考官就按這個(gè)來問的)
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