通過(guò)校園招聘投遞簡(jiǎn)歷,郵件通知面試,群面比較考驗(yàn)動(dòng)手操作能力和合作協(xié)調(diào)能力。單面是HR面試,更像壓力面,問(wèn)題比較特別,比較少圍繞簡(jiǎn)歷,會(huì)問(wèn)剛剛?cè)好姹憩F(xiàn)的如何,沒(méi)有進(jìn)入第三輪面試,
面試官問(wèn)的面試題:吉寶置業(yè)管培生面試題
剛剛?cè)好姹憩F(xiàn)的如何?如果再有一次機(jī)會(huì)如何改進(jìn)?各個(gè)成員在合作過(guò)程中扮演什么角色?還有關(guān)于簡(jiǎn)歷和個(gè)人經(jīng)歷的問(wèn)題
不太專業(yè),注重過(guò)程, 面試官水平一般,專業(yè)問(wèn)題不多,面試中不太注重面試的禮儀。
(1)問(wèn)候場(chǎng)白;
(2)公司簡(jiǎn)介、職位簡(jiǎn)介;
(3)面試流程介紹;
(4)圍繞簡(jiǎn)歷提問(wèn);
(5)向面試官提問(wèn);
吉寶置業(yè)hr總監(jiān)面試題
1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己,
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)?
4、你對(duì)加班的看法?
5、你對(duì)薪資的要求?
6、在五年的時(shí)間內(nèi),你的職業(yè)規(guī)劃?
前一天玩通知第二天面試,是通過(guò)QQ視頻面試,提前需要加對(duì)面HR的QQ。但是我寄了無(wú)數(shù)次都沒(méi)有通過(guò),似乎是一個(gè)空白僵尸號(hào),我只能打電話過(guò)去反映情況,后來(lái)他們加的我才開(kāi)始面試。面試過(guò)程感覺(jué)不太好,面試官比較在意我為什么不做設(shè)計(jì)而做管培生,可能回答的讓他不滿意吧就沒(méi)錄。
面試官問(wèn)的面試題:吉寶置業(yè)管培生面試題
為什么應(yīng)聘管培生?
為什么不做設(shè)計(jì)了?
你覺(jué)得設(shè)計(jì)院和房地差公司的區(qū)別是什么?
你的同學(xué)都在干什么工作
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