問以前的工作經(jīng)歷,詳細(xì)介紹工作經(jīng)歷,為什么離職,對以后有什么規(guī)劃等等,讓我介紹了一遍,以前的工作流程,做過最高多少業(yè)績。
面試官問的面試題:金寶貝早教中心課程顧問面試題
對以后的規(guī)劃,薪資待遇要求,問以前的工作經(jīng)歷,詳細(xì)介紹工作經(jīng)歷,為什么離職,對以后有什么規(guī)劃等等,讓我介紹了一遍,以前的工作流程,做過最高多少業(yè)績。
最開始是電話邀約面試,大概聊了一下相關(guān)的工作經(jīng)驗,然后就約在中心面談,是人資經(jīng)理和我面談的。挺帥的一個小哥哥,講話也溫柔,問的問題基本都與工作相關(guān)。偶爾問一些生活上的事情互相印證吧。后面是校長面試,感覺校長問的問題和人資經(jīng)理問的都類似,問的問題不夠深度,很開放。
面試官問的面試題:金寶貝早教中心招生/課程顧問面試題
你對金寶貝有什么了解?
之前業(yè)績最多一個月做多少?怎么做到的?
你之前工作中感到壓力最大的時候是什么時候?你是怎么調(diào)節(jié)的?
過程還是比較愉快,你啊于是乎咯還是,面試官還是不錯的,環(huán)境很好,只是薪資有點接受不了,現(xiàn)在通知了復(fù)試,糾結(jié)去不去
面試官問的面試題:金寶貝早教中心招生/課程顧問面試題
自我介紹,然后說了說經(jīng)歷,問了一些之前工作上的問題,也就是工作經(jīng)驗,還有一些對以后的規(guī)劃,給我介紹了他們學(xué)校,回去等結(jié)果,面試官挺好的,有兩輪面試
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