電話面試,三個主管吧應(yīng)該是,都是部門的負(fù)責(zé)人,輪流提問,對著簡歷問,詳細(xì)介紹一下簡歷的項目,根據(jù)項目內(nèi)容提問相關(guān)的問題,
面試官問的面試題:國海證券衍生品交易實習(xí)生面試題
介紹一下項目
有沒有考慮過改進(jìn)代碼來壓縮時間(比較注重代碼運行時間,問了有沒有自我改進(jìn)代碼提高效率)
編程語言熟悉程度
一面:自我介紹,簡單介紹工作內(nèi)容,能否接受加班
二面:一面過后會有一個課題,做完之后視頻面試匯報
國海證券行業(yè)研究實習(xí)生面試題
1、對策略的理解是什么,工作內(nèi)容是什么,和宏觀有什么區(qū)別?
2、如何看待加班,有哪些技能
3、針對簡歷提問
此崗位為日常實習(xí),一共有兩輪面試,第一輪針對簡歷以及市場表現(xiàn)進(jìn)行提問,形式為半結(jié)構(gòu)化面試,第二輪需要三天時間完成一份研究報告并進(jìn)行答辯,最后發(fā)放offer
面試官問的面試題:國海證券策論組實習(xí)生面試題
你對目前A股的看法
你了解策略是干什么的嗎
你是自我驅(qū)動型還是他人驅(qū)動型
針對簡歷進(jìn)行提問
(共9條) 聯(lián)化科技股份有限公司
(共4條) 河南移動公司
(共4條) 上海北塔軟件股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團
(共4條) 邁赫機器人自動化股份有限公司