0輪 電話溝通
一輪 HR 常規(guī)問題 加模擬場景
二輪 合伙人 壓力面試
三輪 經(jīng)理面試 詢問加入動(dòng)機(jī)和規(guī)劃
銳仕方達(dá)it獵頭顧問面試題
獵頭三個(gè)重要技能
offer被拒怎們辦
情景模擬
加入動(dòng)機(jī)
希望薪資
個(gè)人優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
…………………..
就是聊天,第一個(gè)人面試的還是很友好, 把自己包裝成外向不怕加班,比如第一次打電話沒接我會在晚8點(diǎn)的這個(gè)時(shí)候再給候選人打電話。然后是分公司vp面了一下,大概就是問了我下是想做獵頭還是hr,就堅(jiān)定地說自己做獵頭就行,然后表達(dá)自己有沖勁,最后就是兩個(gè)小組的獵頭頭子來面一下你。
面試官問的面試題:銳仕方達(dá)獵頭助理面試題
是想做hr還是什么,最近看了什么書,如何理解獵頭這一工作,你覺得獵頭是個(gè)什么流程,如果候選人接到電話說沒時(shí)間或者掛了怎么辦
當(dāng)時(shí)是先進(jìn)行了一輪筆試,然后和hr進(jìn)行了視頻面試,最后到公司和直屬領(lǐng)導(dǎo)面試,最后和總經(jīng)理面試,面試流程比較正規(guī),面試內(nèi)容對于實(shí)習(xí)生比較簡單
面試官問的面試題:銳仕方達(dá)獵頭實(shí)習(xí)生面試題
主要是自我介紹
對這個(gè)行業(yè)和崗位的了解
遇到的困難和怎么解決的
自己的職業(yè)規(guī)劃
抗壓能力
首先叫你填一份表,就是一些基本的個(gè)人信息,還有幾個(gè)簡單的問題,比如說你的愛好,你近期最有成就感的事之類的。
然后就是hr面
銳仕方達(dá)獵頭面試題
先做一個(gè)自我介紹,然后hr開始問問題。
你最大的優(yōu)點(diǎn)。
你對獵頭這個(gè)職業(yè)有什么了解嗎
最快什么時(shí)候能入職
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