應(yīng)屆畢業(yè)生身份進(jìn)行面試,主要了解了校園內(nèi)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括抗壓能力,學(xué)習(xí)能力的了解。
面試官問的面試題:銳仕方達(dá)招聘顧問面試題
覺得自己抗壓能力怎么樣?
覺得自己與人溝通能力怎么樣?
對(duì)于加班強(qiáng)度比較大怎么考慮?
0輪 電話溝通
一輪 HR 常規(guī)問題 加模擬場景
二輪 合伙人 壓力面試
三輪 經(jīng)理面試 詢問加入動(dòng)機(jī)和規(guī)劃
銳仕方達(dá)it獵頭顧問面試題
獵頭三個(gè)重要技能
offer被拒怎們辦
情景模擬
加入動(dòng)機(jī)
希望薪資
個(gè)人優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)
…………………..
就是聊天,第一個(gè)人面試的還是很友好, 把自己包裝成外向不怕加班,比如第一次打電話沒接我會(huì)在晚8點(diǎn)的這個(gè)時(shí)候再給候選人打電話。然后是分公司vp面了一下,大概就是問了我下是想做獵頭還是hr,就堅(jiān)定地說自己做獵頭就行,然后表達(dá)自己有沖勁,最后就是兩個(gè)小組的獵頭頭子來面一下你。
面試官問的面試題:銳仕方達(dá)獵頭助理面試題
是想做hr還是什么,最近看了什么書,如何理解獵頭這一工作,你覺得獵頭是個(gè)什么流程,如果候選人接到電話說沒時(shí)間或者掛了怎么辦
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