面試是一對一視頻面試，面試官比較友善，整體面試的氛圍也很好。初面就是根據(jù)簡歷深挖一些基本的個人問題，比較基礎(chǔ)

五星電器人事專員面試題

你為什么選擇我們公司，對我們公司的了解
面試前你做了什么準(zhǔn)備
談?wù)勀愕募彝?br>你的期望薪資是多少
你的優(yōu)缺點是什么

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京東五星電器是在我們學(xué)校進行招聘的，首先是進行簡歷篩選，這一部分幾乎沒有刷人，第二部是進行一輪面試，是群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先是一分鐘的自我介紹，然后是給一個材料，每個人2分鐘的闡述，然后選取一個人代表總結(jié)發(fā)言，

五星電器人力資源專員面試題

一分鐘的自我介紹，面試官要求盡可能簡潔，主要介紹你的學(xué)習(xí)情況，包括班級排名什么的，然后就是群面了，是一個材料呀，然后排序

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首先是目標(biāo)職位，會問想工作的地點，并且問關(guān)于該職位的理解，以及相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗，目標(biāo)薪金是多少

五星電器人力資源專員面試題

你想在哪工作？
會哪些辦公技能
目標(biāo)薪金是多少呢
為什么想干這個職位
有過相關(guān)經(jīng)驗嗎？都干了些什么呢

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