面試是一對(duì)一視頻面試,面試官比較友善,整體面試的氛圍也很好。初面就是根據(jù)簡(jiǎn)歷深挖一些基本的個(gè)人問題,比較基礎(chǔ)
面試官問的面試題:五星電器人事專員面試題
你為什么選擇我們公司,對(duì)我們公司的了解
面試前你做了什么準(zhǔn)備
談?wù)勀愕募彝?br>你的期望薪資是多少
你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么
京東五星電器是在我們學(xué)校進(jìn)行招聘的,首先是進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,這一部分幾乎沒有刷人,第二部是進(jìn)行一輪面試,是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,先是一分鐘的自我介紹,然后是給一個(gè)材料,每個(gè)人2分鐘的闡述,然后選取一個(gè)人代表總結(jié)發(fā)言,
面試官問的面試題:五星電器人力資源專員面試題
一分鐘的自我介紹,面試官要求盡可能簡(jiǎn)潔,主要介紹你的學(xué)習(xí)情況,包括班級(jí)排名什么的,然后就是群面了,是一個(gè)材料呀,然后排序
首先是目標(biāo)職位,會(huì)問想工作的地點(diǎn),并且問關(guān)于該職位的理解,以及相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),目標(biāo)薪金是多少
面試官問的面試題:五星電器人力資源專員面試題
你想在哪工作?
會(huì)哪些辦公技能
目標(biāo)薪金是多少呢
為什么想干這個(gè)職位
有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)嗎?都干了些什么呢
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