我是網(wǎng)申的崗位，首先HR是簡(jiǎn)單在電話里詢問(wèn)一下個(gè)人情況，然后約了面試，面試過(guò)去先在門口消毒了才進(jìn)去的，自己去的人事部，首先發(fā)了一些企業(yè)資料看看，然后做了一個(gè)筆試題，考試內(nèi)容參考注會(huì)，題不多，差不多就40分鐘，做完了是群面，3個(gè)面試官，HR加財(cái)務(wù)兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，先是自我介紹，然后面試官根據(jù)你的簡(jiǎn)歷單獨(dú)提一些問(wèn)題，最重要的是財(cái)務(wù)總監(jiān)提了一個(gè)財(cái)務(wù)未來(lái)發(fā)展的問(wèn)題讓我們討論并講講自己的理解，感覺(jué)自己沒(méi)表現(xiàn)好，面試結(jié)束是講三天后出結(jié)果，最后果然是沒(méi)通過(guò)

長(zhǎng)沙正大有限公司(正大集團(tuán)長(zhǎng)沙正大有限公司)一般會(huì)計(jì)人員面試題

你自己最重要的優(yōu)勢(shì)，我是回答的以前的同崗位經(jīng)驗(yàn)，然后他又問(wèn)了一些工作的具體內(nèi)容，還問(wèn)了一下個(gè)人愛(ài)好，最后問(wèn)了一下財(cái)務(wù)未來(lái)發(fā)展的看法，我講了一個(gè)大數(shù)據(jù)的挖掘分析和業(yè)財(cái)融合

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一面需要簡(jiǎn)短的進(jìn)行自我介紹，后續(xù)hr針對(duì)簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題，也會(huì)講解公司的規(guī)模及其經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，以及工資，福利待遇等。
二面是需要做一套筆試題然后財(cái)務(wù)總監(jiān)提問(wèn)，更加偏向?qū)I(yè)方面以及未來(lái)的一個(gè)規(guī)劃。

正大集團(tuán)一般會(huì)計(jì)人員面試題

筆試很難，但是也要認(rèn)真仔細(xì)地做答，雖然不知道筆試占比大不大，但是在回答方面就一定要真誠(chéng)且有條理地作答。

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筆試一套cpa的題，題挺多的，也挺難的，而且不是一對(duì)一面試，是一起面試，面試完等了很久就筆試了，最后問(wèn)結(jié)果，也沒(méi)回

正大集團(tuán)專職會(huì)計(jì)面試題

會(huì)計(jì)的話，要求黨員，會(huì)問(wèn)職業(yè)規(guī)劃。以及自己的薪資區(qū)間，也不會(huì)告訴你公司會(huì)給你多少，反正就問(wèn)你的期望

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先面試，財(cái)務(wù)部和hr一起面試，面試完會(huì)有筆試，筆試很難很難，一套cpa方面的題，對(duì)應(yīng)屆生真的很不友好！！

正大集團(tuán)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

會(huì)問(wèn)職業(yè)規(guī)劃，有沒(méi)有快消方面的經(jīng)驗(yàn)，而且會(huì)問(wèn)你的薪資期望，你問(wèn)面試官公司的薪酬結(jié)構(gòu)，也不會(huì)說(shuō)，然后問(wèn)有沒(méi)有其他offer

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