投過簡歷后 先進(jìn)行了一次電話面 主要是做過的項(xiàng)目還有一些常見的問題
一輪面試 是直接領(lǐng)導(dǎo)面試
先是自我介紹 然 有哪些 用的是什么
二輪 部門領(lǐng)導(dǎo)面試 做過的東西 會比一面輕松一點(diǎn)
最后是hr面試

強(qiáng)茂電子call center面試題

投過簡歷后 先進(jìn)行了一次電話面 主要是做過的項(xiàng)目還有一些常見的問題
一輪面試 是直接領(lǐng)導(dǎo)面試
先是自我介紹 然后介紹項(xiàng)目用的是什么模型 然后出了一道sql題
二輪 部門領(lǐng)導(dǎo)面試 大概問下項(xiàng)目 做過的東西 會比一面輕松一點(diǎn)
最后是hr面試

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采取一對一面試，每個(gè)人大約30分鐘到1個(gè)小時(shí)。到我時(shí)，先做自我介紹，然后問一些簡歷上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和研究方向。然后他針對目前所招崗位問一些與其相關(guān)的技術(shù)問題。

強(qiáng)茂電子圖像處理工程師面試題

首先自我介紹，然后根據(jù)簡歷問一些個(gè)人問題，比如大學(xué)、工作等，比較簡單。然后就是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)簡歷內(nèi)容提取當(dāng)前他們的崗位所需要的技術(shù)問題。比如手機(jī)怎么檢測兩塊材料之間的縫隙大小適中，或者翻蓋手機(jī)或筆記本翻蓋時(shí)，如何計(jì)算旋轉(zhuǎn)軸的直徑大小等。

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網(wǎng)上投簡歷，過了幾天就通知面試，是日本人面試的，沒什么難的問題，問做過什么，學(xué)過什么，滿足他們基本的要求就行了。

強(qiáng)茂電子ic前端設(shè)計(jì)工程師面試題

為什么要辭職.前一份工作的內(nèi)容.對索尼的認(rèn)識.?為什么要辭職.前一份工作的內(nèi)容.對索尼的認(rèn)識.?為什么要辭職.前一份工作的內(nèi)容.對索尼的認(rèn)識.?

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