我是自己做好簡歷帶過去的,和店長簡單聊了不到30分鐘。畢竟我是有經(jīng)驗(yàn)的,展示關(guān)于工作內(nèi)容的見解以及個人的期望值,不難。比較有針對性的問題,估計(jì)是關(guān)于如何跟同事相處,帶新同事這些。我們是在辦公室一對一談的,保持平常心就好。另外是關(guān)于店鋪每個月的銷售目標(biāo),這點(diǎn)由于店面面積和人流量不同,還是跟我理解有出入的。
面試官問的面試題:以純導(dǎo)購面試題
1.對工資有什么期望? 2.上一份工作為什么離職? 3.打算這份工作做多久 4. 對于每個月的銷售目標(biāo)如何看待,是否有信心?對于公司的薪資福利有什么不了解的地方?以及大概什么時候可以過來上班
跟他說我想當(dāng)導(dǎo)購就錄取了,不是很難,只是工作很辛苦,一天要站8個小時,要跟客人,疊衣服,掛衣服,競爭很激烈
面試官問的面試題:以純服裝店服裝導(dǎo)購面試題
你為什么想當(dāng)導(dǎo)購?
之前做過導(dǎo)購嗎?
會不會怕辛苦。
薪資多少你覺得合適。
你能夠做多久
主要自我介紹,問一些關(guān)于銷售的技巧,遇到刁難如何應(yīng)對。交談薪資和工作待遇,還有可以選擇的工作區(qū)域,最后等待電話聯(lián)系通知上班
面試官問的面試題:以純服裝店導(dǎo)購面試題
銷售技巧,工作經(jīng)驗(yàn),可以接受的薪資待遇,對加班的看法,如何應(yīng)對工作中客戶的刁難,以前的工作背景和遇到困難如何解決
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