先聽了宣講會,然后加了面試群,安排了初試,整個節(jié)奏很快,安排的井井有條,基本上頭天遞交簡歷,第二天就安排面試了。初試是先自我介紹,然后小組討論,討論二十分鐘后推選一個組長出來總結。正反方總結完畢后就結束了,讓等通知。
面試官問的面試題:太平鳥集團有限公司營運管培生面試題
面試官沒有提啥問題,因為是初試,就是自我面試和小組討論兩個環(huán)節(jié)。面試官是幾個看起來和我們年齡相仿的小姐姐,感覺沒有那么嚴肅,氛圍還是很輕松的。小組討論的時候只要積極發(fā)言,敢于表述,表現(xiàn)的積極一些。我覺得應該問題不是很大。
兩輪,第一輪是電話面試,就問一些基本的情況,比如對行業(yè)的了解之類的,基本感覺不是很刁難,第二輪就是網上視頻,問一些你對行業(yè)的想法,能不能接受出拆=差之類的,然后回根據(jù)你的簡歷提一些問題,好好回答就行
面試官問的面試題:太平鳥集團有限公司商品運營面試題
是否愿意出差,因為可能要到各個門店去?
大學里面最成功的事情是哪一件,就是讓你說一下,會涉及到很多細節(jié),她都會問?
對工資的要求/
未來幾年大概的想法是什么?
群面
首先進行抽簽演講,每個人輪流抽取自己的演講題目,每個人三分鐘準備時間,三分鐘演講時間;
之后,團隊進行游戲,你們有30根吸管,一個剪子,一個膠帶,一個訂書器,要求要做一個高于50cm的塔
太平鳥集團有限公司人力資源面試題
游戲結束后,面試官會詢問每個人對自己的評價,對自己進行打分,還會詢問你認為誰表現(xiàn)最好 。。。。。。。。tey67rtu7rgvte76rgtgr78erb h789rer。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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