電話通知面試，主要了解過往的工作經(jīng)驗，告知工作職責和工資待遇，感覺很好，沒有什么緊張感。

以純門店店長面試題

抗壓能力如何，工作中遇到客戶投訴該怎么辦，業(yè)績往下掉怎么辦，如何處理同事間的小矛盾。

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一對一面試，沒有什么壓力和緊張感，主要了解了個人基本情況和工作經(jīng)驗，講了下工資待遇和工作職責。

以純店長面試題

抗壓能力如何，怎樣處理客戶投訴，如何處理同事關(guān)系 面對業(yè)績下降該怎么做，面對生意淡場如何處理氣氛

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感覺挺匆忙的，又是周末中午的那個點。問了我一些管理店面方面的知識。然后讓我等通知。

以純集團店長面試題

以前就業(yè)什么公司，為什么離職。對以后的發(fā)展有什么想法，要求工資是多少。

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