第一面是部門領(lǐng)導(dǎo)面試
第二面是英文測試,不會(huì)提前通知,就是考驗(yàn)英文溝通水平
第三面是大佬面,證券部、投資部、并購部老總集體面試,難度較大,操作上的細(xì)節(jié)問題
海航集團(tuán)投資經(jīng)理面試題
問了之前工作的經(jīng)歷、技能,以及業(yè)績;
提了并購中實(shí)操方面的問題,具體時(shí)間有點(diǎn)久了,不太記得了。。。。。
面試過程順利,HR問的問題不難,基本上就是你自己的優(yōu)缺點(diǎn),是否結(jié)婚等等,總體來講專業(yè)程度不高,基本上去之前要對(duì)崗位有所了解才行
面試官問的面試題:海航集團(tuán)投資經(jīng)理面試題
1.你自己的優(yōu)缺點(diǎn)
2.對(duì)公司看法
3.職業(yè)規(guī)劃
4.是否結(jié)婚
5.獲得過什么職業(yè)證書 英語水平如何 能否適應(yīng)高強(qiáng)度的工作內(nèi)容
面試整個(gè)過程只有一個(gè)case, 討論荒島求生需要帶什么 有16個(gè)選項(xiàng),從中選出最重要的7個(gè)。case過后其中一個(gè)人做2分鐘的pre,然后面試官要所有人點(diǎn)評(píng)一下,并有一次represent的機(jī)會(huì)。最后問一下每個(gè)人的工作意向
面試官問的面試題:海航集團(tuán)投資專員面試題
自我介紹+群面后對(duì)做pre的組員的點(diǎn)評(píng)+針對(duì)case的一個(gè)問題+工作意向和城市,最后面試官會(huì)讓你向他們問一個(gè)問題,但是所有人只有一次機(jī)會(huì),因?yàn)闀r(shí)間很緊張
海航集團(tuán)工資待遇 共98 條
海航集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 130 條
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