一面是群面，給了關(guān)于安踏發(fā)展的一小段案例，問(wèn)題有兩個(gè)，然后小組討論，最后pre，注意下時(shí)間控制，沒(méi)有感覺(jué)出面試官明顯偏好。二面是案例分析，是關(guān)于鞋服行業(yè)供應(yīng)鏈的問(wèn)題，有兩個(gè)問(wèn)題，需要做出一個(gè)5-8頁(yè)的ppt，目前還沒(méi)有結(jié)果。

安踏采購(gòu)計(jì)劃員面試題

一面的案例具體記不住了，問(wèn)題關(guān)鍵詞：壟斷，還要考慮給國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)品牌提建議，二面的案例和問(wèn)題是針對(duì)國(guó)內(nèi)鞋服行業(yè)供應(yīng)鏈的，也是問(wèn)題和措施貌似，具體記不太清楚了，不過(guò)要求都用供應(yīng)鏈的觀點(diǎn)回答

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1.投遞簡(jiǎn)歷&AI測(cè)評(píng)(8.18)
投遞簡(jiǎn)歷，馬上收到了Al測(cè)評(píng)，要求在24h內(nèi)完成。答題時(shí)間1小時(shí)，以下是我測(cè)評(píng)遇到的題目:
(1)請(qǐng)分享一段你達(dá)成挑戰(zhàn)性目標(biāo)的經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)你的目標(biāo)是什么?挑戰(zhàn)在哪里?過(guò)程中你做了哪些關(guān)鍵行動(dòng)最終保證了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?
(2)請(qǐng)分享一 段你學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能并應(yīng)用于生活或工作的經(jīng)歷。你為什么要學(xué)習(xí)這個(gè)知識(shí)技能?過(guò)程中遇到過(guò)哪些困難?你做了什么來(lái)掌握?最終你是如何在實(shí)踐中應(yīng)用的?
(3)請(qǐng)分享一段通過(guò)你的溝通協(xié)調(diào)最終完成任務(wù)的經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)你的任務(wù)是什么?你和哪些人做了什么樣的溝通?對(duì)過(guò)程中的不同意見(jiàn)，你做了什么?
(4)請(qǐng)分享一個(gè)你處理過(guò)最復(fù)雜的突發(fā)事件。你當(dāng)時(shí)的情緒感受是什么?你是如何思考并得出解決方案的?
2.群面（8.25）
小組共9個(gè)人，沒(méi)有自我介紹環(huán)節(jié)，閱讀案例5分鐘，每人闡述觀點(diǎn)1分鐘，自由討論20分鐘，HR提問(wèn)10分鐘。

安踏采購(gòu)計(jì)劃崗面試題

群面問(wèn)題:1、你在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任什么角色，有什么優(yōu)缺點(diǎn)？
2、從團(tuán)隊(duì)角度分析，本場(chǎng)面試有什么優(yōu)缺點(diǎn)？
3、選了三個(gè)人，你認(rèn)為誰(shuí)在本場(chǎng)面試中表現(xiàn)最好？

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校園招聘，郵件通知面試。群面形式，第一部分每個(gè)人輪流自我介紹，第二部分隨機(jī)給出詞語(yǔ)自己選擇幾個(gè)組成一段經(jīng)歷描述或者故事等，第三部分進(jìn)行面試評(píng)價(jià)。未被錄取。感受：不好，這些問(wèn)題更適合一對(duì)一面試。

安踏商品采購(gòu)專(zhuān)員面試題

校園招聘，郵件通知面試。群面形式，第一部分每個(gè)人輪流自我介紹，第二部分隨機(jī)給出詞語(yǔ)自己選擇幾個(gè)組成一段經(jīng)歷描述或者故事等，第三部分進(jìn)行面試評(píng)價(jià)。未被錄取。感受：不好，這些問(wèn)題更適合一對(duì)一面試。

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