先是筆試然后一面再二面。一面是HR面試，幾個(gè)人同時(shí)面試，會(huì)問你上份工作工作經(jīng)歷，問的很詳細(xì)。二面是老板面，問的比較寬。

華碩電腦(上海)有限公司渠道銷售面試題

1.上份工作為什么離職。
2.為什么選擇來華碩。
3.出差能不能夠接受。
4.如果工作遇到困難怎么解決。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

很榮幸，通過筆試和簡歷篩選，進(jìn)入一面。一面的形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，面試官有3個(gè)人，據(jù)我判斷都是HR。面試開始時(shí)，一位美女HR簡單做了自我介紹，然后詳細(xì)講了下面試規(guī)則：3分鐘看題，1分鐘陳述，25分鐘討論，3分鐘代表發(fā)言。面試官說開始時(shí)，我們就開始了。
看題階段：主要快速分析出要解決的問題，然后根據(jù)此目的采取相應(yīng)措施即可。
陳述階段：邏輯清晰，控制一下時(shí)間。
討論階段：第一，要主動(dòng)，不要太沉默，多說出點(diǎn)有建設(shè)性的建

華碩電腦渠道推廣專員面試題

自我介紹，對(duì)著簡歷提問簡歷的細(xì)節(jié)，對(duì)這個(gè)崗位的理解，自己之后面試官問了一些工作態(tài)度的問題，比如加班，處理事情等等。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一面：無領(lǐng)導(dǎo)小組：問了一個(gè)總經(jīng)理面對(duì)很多緊急事件時(shí)的處理排序以及原因。
二面：結(jié)構(gòu)化面試：針對(duì)簡歷進(jìn)行面試，問了簡歷中幾乎所有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以及你認(rèn)為一個(gè)成功的銷售需要具備什么樣的素質(zhì)？
終面：華碩學(xué)院：經(jīng)歷了4天3晚的魔鬼訓(xùn)練營，一次壓力面：如何在學(xué)校內(nèi)賣出2000臺(tái)電腦？淘寶賣家的電腦定價(jià)比較便宜時(shí)作為實(shí)體店家要怎么辦？

華碩電腦銷售外勤面試題

一面：無領(lǐng)導(dǎo)小組：問了一個(gè)總經(jīng)理面對(duì)很多緊急事件時(shí)的處理排序以及原因。
二面：結(jié)構(gòu)化面試：針對(duì)簡歷進(jìn)行面試，問了簡歷中幾乎所有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以及你認(rèn)為一個(gè)成功的銷售需要具備什么樣的素質(zhì)？
終面：華碩學(xué)院：經(jīng)歷了4天3晚的魔鬼訓(xùn)練營，一次壓力面：如何在學(xué)校內(nèi)賣出2000臺(tái)電腦？淘寶賣家的電腦定價(jià)比較便宜時(shí)作為實(shí)體店家要怎么辦？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先通過校園招聘獲得面試通知，緊接著第二天到了公司之后開始第一輪面試，也就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，就個(gè)人一組，第二輪就是一對(duì)一面試，好像是部門主管進(jìn)行的面試，正常感覺都挺好的，可能在一對(duì)一環(huán)節(jié)沒有把握好，所以沒有到最后的環(huán)節(jié)

華碩產(chǎn)品市場(chǎng)推廣專員面試題

1.學(xué)校是否一本院校
2.大學(xué)期間印象最深刻的一件事情
3.對(duì)于IT行業(yè)有了解嗎
4.為什么選擇我們公司
5.對(duì)市場(chǎng)如何解釋

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>