讓我述說一下對(duì)企業(yè)的了解，對(duì)工作流程的了解，然后問我對(duì)未來的規(guī)劃，告訴我工作所面對(duì)的壓力，問我性格怎么，怎么樣面對(duì)問題，總體難度不大，都是一些正常的問題

合肥太古可口可樂業(yè)務(wù)銷售代表面試題

問我未來的規(guī)劃，然后讓我描述一下自己的性格，對(duì)該企業(yè)的了解，告訴我們工作的壓力，要能扛壓，每天面對(duì)的都是銷售額的壓力

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自我介紹學(xué)校專業(yè)還有工作的年限和之前工作的一些經(jīng)歷的細(xì)講 然后針對(duì)這份工作講一些之前類似的工作經(jīng)歷

重慶可口可樂有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)代表面試題

你知道這份工作具體是做什么的嗎？有時(shí)候需要加班處理一些事情是否介意？工作比較辛苦是否能堅(jiān)持下來？

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先是與hr一個(gè)簡(jiǎn)單的電話面，通過之后上午進(jìn)行企業(yè)的宣講介紹，下午一人二十分鐘的hr面。終面是去飲料廠，上午進(jìn)行參觀，中午管飯，下午進(jìn)行多對(duì)一面試，各部門主管和老總大概五個(gè)人對(duì)一個(gè)人，先自我介紹（需提前準(zhǔn)備ppt），再進(jìn)行答辯，共二十分鐘左右。

鄭州太古可口可樂飲料有限公司市場(chǎng)銷售類管培生面試題

針對(duì)簡(jiǎn)歷及自我介紹提出了一些相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的問題，主要問了一下實(shí)習(xí)時(shí)的工作、家人及自己對(duì)問題的態(tài)度、對(duì)所面試職位的理解等問題。

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一開始，主要包括的面試官就對(duì)我說，在工作中有時(shí)會(huì)需要用英文交流，這樣吧，我們想考察一下你的口語，先用英文做個(gè)旁白。我就blabla說了大概有5min，這時(shí)他說ok，我們知道了你的基本情況
問了 為什么選擇寶潔，沒有選擇可口可樂
接下來說口語不錯(cuò)，可以轉(zhuǎn)成中文

可口可樂銷售管培面試題

一開始，主要包括的面試官就對(duì)我說，在工作中有時(shí)會(huì)需要用英文交流，這樣吧，我們想考察一下你的口語，先用英文做個(gè)旁白。我就blabla說了大概有5min，這時(shí)他說ok，我們知道了你的基本情況
問了 為什么選擇寶潔，沒有選擇可口可樂
接下來說口語不錯(cuò)，可以轉(zhuǎn)成中文

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